He estado sin trabajo durante seis meses y ahora no puedo encontrar un trabajo. ¿Qué tengo que hacer?

Answer 1

¡Hola! El primer paso es no desanimarse: en el gran esquema de las cosas, ¡seis meses no es tanto tiempo! Mantenerse positivo es absolutamente clave en la búsqueda de empleo remunerado y todo. Primero, voy a compartir un recurso y luego lo dividiré un poco.

Uno de mis podcasts favoritos, Career Relaunch, tiene un episodio en el que el invitado es un reclutador profesional y ha estado buscando personas por más de 10 años. Está lleno de excelentes ideas sobre cómo hacerse un candidato más viable para los trabajos. PODRÍA ser un gran lugar para comenzar, ¡lo recomiendo encarecidamente!

Trabajando bien con reclutadores, con Ben de Grouchy- Career Relaunch Podcast Episode 27

Bueno entonces. Lo importante es utilizar este tiempo de inactividad para mejorar y explorar sus opciones profesionales. Tómese un tiempo para reflexionar: ¿qué tipo de trabajos ha estado solicitando? Pregunte si esta es la dirección a la que su currículum vitae y sus experiencias lo conducen naturalmente. ¿Hay otros puestos o trabajos que funcionen bien con su currículum actual?

Otro gran curso de acción tomaría este tiempo para actualizar sus herramientas de búsqueda de empleo. Edite su LinkedIn (¡o comience uno!), Repase ese currículum, agudice esas habilidades de entrevista. ¡No pierdas la esperanza! ¡Llegarás finalmente a paydirt (o paycheque)!

Answer 2

Necesita una mejor “razón para abandonar” su posición anterior para poder recibir llamadas en su currículum. La brecha de seis meses y su experiencia previa no es necesariamente el problema. Estás cayendo en el clásico “agujero negro del curriculum vitae” que describo en mi clase gratuita, que también te sugiero que tomes para que puedas aprender cómo manejar estos problemas.

Estoy de acuerdo con uno de los encuestados acerca de cómo adaptar mejor su currículum a los roles que está solicitando, pero sospecho que muchos de sus problemas se deben a su “razón para irse”.

Answer 3

No es necesario. Estás cometiendo un error clásico que todos los más nuevos y casi todos cometen cuando quieren encontrar trabajo.

No solo cargue su currículum en los sitios de trabajo y siéntese esperando que alguien de algún lugar lo llame para una entrevista. Las empresas no están tan desesperadas. Solo llegan a los portales de empleo cuando una categoría específica que están buscando es rara. Como una persona con 5 años de experiencia trabajando en una refinería de petróleo o una planta de energía de carbón que sabe cómo operar y mantener una caldera. Los sitios en sí te tratan como una mercancía y es un juego de números para ellos. Obtienen ganancias vendiendo sus datos de contacto a telecallers y agentes de marketing.

La opción de subir su currículum es simplemente tener la oportunidad de encontrar un mejor empleo. Lo que realmente tiene que hacer es encontrar personas que se encuentren entre sus contactos y que lo ayuden a encontrar trabajo. Un ejemplo podría ser un RRHH de su propia empresa anterior que podría haber encontrado trabajo en otra empresa y usted lo conocería. O puede que conozca a un amigo que trabaja en una industria similar y que lo ayudaría a impulsar su currículum dentro de su empresa o concertar una entrevista con el grupo de RR. HH. De su propia empresa.

Comience a buscar y visitar consultorías.

Answer 4

¿Qué le gustaría hacer si todas las opciones estuvieran disponibles para usted? Quizás esté teniendo dificultades para encontrar un trabajo en el que está buscando porque podría desear hacer algo diferente. Nuestra mente subconsciente saboteará nuestros esfuerzos en la vida si no están completamente alineados con lo que subconscientemente deseamos.

¿Quizás la vida (o como quieras llamar la fuerza más grande que conspira para tu grandeza) te está redirigiendo hacia algo mejor?

¿Tienes claro qué es lo que realmente te hace funcionar en tu vida, tu mayor pasión y sueño, y evalúa si esta podría ser la oportunidad perfecta para hacer que eso crezca?

Answer 5

Sigue intentándolo, asegurándote de analizar lo que salió mal. Si es su currículum, asegúrese de escribir uno específico que se adapte a la medida para el trabajo que está solicitando; es decir, no puedes usar el mismo archivo cada vez. Tiene que editarse para que coincida con lo que necesita el trabajo.

Lea este blog del sitio de investigación de carreras y salarios llamado PayScale para obtener consejos sobre la búsqueda de empleo, incluidas cartas de presentación y redacción de currículums, así como consejos para entrevistas, noticias de carreras.