Quiero trabajar en Ferrari. Soy ingeniero mecanico. ¿Cuáles son las publicaciones que están disponibles? ¿Cómo se lleva a cabo el proceso de entrevista?

Dennis De Munck es el Director de Talento, Adquisición y Desarrollo en ferrari. en una entrevista enfatiza en seguir algunas notas
¿Contratan durante todo el año o en lotes?
Contratamos tanto a lo largo del año como en lotes. Tenemos dos ingestas principales de graduados para nuestro Programa de capacitación de graduados, uno en septiembre y otro en marzo. Por lo tanto, es más probable que contratemos un graduado en septiembre o marzo, pero también contratamos personas con un poco más de experiencia durante todo el año.
¿Cómo es el proceso de entrevista en Ferrari?
El proceso de entrevista es riguroso en Ferrari. Recibimos 50,000 solicitudes al año, por lo que es necesario un proceso de entrevista difícil.
Buscamos graduados con un historial académico realmente sólido y evidencia de experiencia en buenas pasantías. Definitivamente buscamos solicitantes que hayan asistido a una universidad excelente, como Oxford o Cambridge, pero también buscamos a aquellos de universidades de Francia e Italia, y aquellos que tienen un historial académico ligeramente menor que tal vez tuvieron menos oportunidades.
Nos encanta que nuestros solicitantes estén llenos de energía y de ideas para el futuro, pero también aquellos que creemos serán compatibles con los principios y valores de Ferrari.
destacó diciendo que se daría preferencia a los graduados y estudiantes universitarios con mucha experiencia se les daría preferencia

así que mi opinión sería completar su graduación de las 10 mejores universidades de Europa (preferiblemente Italia) (construir paralelamente su perfil en consecuencia, como publicaciones, patentes, pasantías (ASUNTOS DE CALIDAD)) y aplicar

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Ricerche di personale
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Puede consultar las oportunidades de trabajo y cargar su currículum directamente en el sitio web de Ferrari.
auto.ferrari.com/en_EN/ongoing-heritage/company/careers/