Mi trabajo quiere que me mude … ¿Qué hago?

debe considerar lo siguiente antes de mudarse para un trabajo a un lugar nuevo: –

¿Quién se verá afectado?

Obviamente, el que está buscando el trabajo y también su familia si tienen que mudarse con usted. ¿La nueva ciudad o pueblo tendrá buenas instalaciones académicas o su familia podría estar feliz y contenta? Estas cosas definitivamente molestan.

Si vive solo, incluso entonces su familia inmediata se verá afectada ya que tienen que ajustar sus visitas. Y con respecto a sus amigos ahora tienen que mantenerse en contacto con usted a través de otros medios que no sean los habituales.

¿Qué tan serio eres para el trabajo recién encontrado?

Reubicarse para un trabajo es una gran decisión, por lo que esta pregunta debería venir a su mente. ¿Vale la pena el trabajo por los gastos que tiene que soportar o el esfuerzo que está tomando?

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¿Cuál es el costo de vida del nuevo lugar?

Necesita hacer una investigación en línea sobre el alquiler que se pagará en esa área donde podría vivir. Busque cosas como el precio del gas y otras cosas en las que los residentes gastan su dinero principalmente.

¿Cómo lidiar con el estrés móvil?

Esto es lo más estresante, planificar cuánto llevar y qué dejar atrás. Si no hay otra opción y toda su familia se muda, entonces debe mudarse de todo. Luego, debe ponerse en contacto con buenos empacadores y transportistas, pero a menos que descargue todos sus productos en su nuevo lugar y confirme que están en sus mejores condiciones, siempre permanecerá preocupado.

Reubicarse para un trabajo es realmente un gran problema. Antes de comenzar una nueva fase en una nueva ciudad, considere los puntos anteriores y luego tome la gran decisión.

Espero que se beneficie con este consejo profesional .

Estimado, teniendo en cuenta que antes del inicio del proyecto, su jefe le dijo que podría tener que mudarse suponiendo el buen funcionamiento del proyecto, supongo que debería mudarse. Eso será lo correcto. No es tu lugar natal de todos modos. Uno se apega a la habitación del hotel también si permanece por más de una semana, así que déjalo. El nuevo lugar será tan bueno como este. y teniendo en cuenta su transferencia, también puede causar una buena impresión en su jefe y esto puede resultar en ascenso o aumento de sueldo o algo así. De hecho, deberías hablar con tu jefe sobre esto. Pero antes de eso, asegúrele que se está moviendo, ya que realmente quiere que el proyecto funcione bien. Después de todo, a quién no le gusta la gente trabajadora.

He tratado con lo mismo, desde ambos lados (como el empleado al que se le pide mudarse) y como empleador (pidiendo a los empleados que se muden).

Básicamente, se reduce a:

Verifique su contrato: ¿especificó una ubicación de oficina? ¿Tuviste un período de tiempo específico para ocupar ese lugar?

Si es un empleo “a voluntad”, el empleador puede rescindir su empleo en cualquier momento por cualquier motivo. Si se le ha solicitado que se encuentre en un lugar que no vaya en contra de su contrato y usted se niega, puede ser rescindido.

Por lo tanto, trate de determinar cuáles son sus términos de empleo y cuáles son los objetivos de los empleadores y luego trabaje con ellos para lograr algo mutuamente aceptable.

Como alguien que ha tenido que lidiar con esta pregunta desde ambos lados de la cerca, le sugiero que sea honesto y sincero con su jefe. Muéstrale cómo le conviene dejarte donde estás. Véndelo a él en términos de ser un empleado de confianza que ha hecho un buen trabajo para la compañía y continuará haciendo un buen trabajo justo donde está ahora. ¿Por qué cambiar lo que funciona?

Si todavía quiere que te muevas, entonces tienes que tomar una decisión. No confrontaría a su jefe y lo convertiría en una conversación de “si no puedo quedarme donde estoy, renunciaré”. ¡Eso es confrontativo y solo hará enojar a tu jefe, y puede incluso despedirte! Una vez más, véndelo en términos de cómo lo está convirtiendo en una situación ganadora para él.

Muévase o prepare su currículum y comience a buscar una nueva oportunidad.