No luches fuego con fuego en este
Su gerente que le da el infierno todos los días podría deberse a una variedad de razones que no puede controlar. En el servicio al cliente, se nos enseña a ser amables y educados, incluso bajo una fuerte presión de los clientes.
Los reducimos de escala.
- No puedo volver a la universidad porque no tendré suficiente dinero para comprar libros. ¿Qué tengo que hacer?
- Creo que me descubrieron fumando hierba en el trabajo. ¿Qué tengo que hacer?
- Tengo 15 años y mi amigo y yo queríamos fumar marihuana, pero solo quiero dar una calada. ¿Está bien o es un soplo extremadamente dañino en mi edad?
- Vengo de un pasado turbulento que no escapará de mi mente. ¿Cómo puedo dejar ir y evitar que mi pasado defina mi futuro?
- ¿Puede una familia de tres personas recibir ayuda para permanecer en el motel donde residen hasta el día de pago de la madre en ocho días? Simplemente no quiero quedarme sin hogar con mis chicas.
A mi modo de ver, tienes dos opciones. En primer lugar, puede dejar ese trabajo una vez que haya encontrado otro para reemplazarlo. Si realmente siente que debe conservar el trabajo, sea la persona con la que su jefe se sentirá “Desescalado”. NO haga cosas para agravarlos si SABE que no encontrará más empleo pronto.
Cuando tienes un mal día, vas con tus amigos o familiares, ¿verdad? Porque tienes una relación con ellos donde entienden tu estrés y puedes conversar sobre ello para ayudar a aliviarlo.
Su gerente está teniendo dificultades con algo, ya sea el trabajo o sus compañeros de trabajo; Sea amable, comprensivo y amigable con su gerente. La gerencia en muchos lugares se caga por sus actitudes, pero son simplemente personas. No importa cuán “mala” parezca una persona, tienen sus razones para actuar y depende de usted decidir si quedarse o no es una buena idea.