Bien, respira profundo. Comencemos con un caso legal en el que un trabajador que era cuadripléjico fue despedido por consumir cannabis en horas de inactividad por su condición médica: este es un enlace al documento de la Corte Suprema de Colorado: https://www.courts.state.co.us / u … Coats V. Dish Network, 15 de julio de 2015 es la fecha de la audiencia y el despido legal del Sr. Coats.
Esta es su súplica al público con su historia, por qué el cannabis necesita y frustraciones con la ley: Votos de usuarios de marihuana despedidos: cambiaré la ley
Salir 2 horas antes en cualquier trabajo sin la aprobación del supervisor, restaurante o no, puede considerarse motivo de expulsión, sin embargo, deberá verificar las leyes EEOC de su estado local cuando se trata de abandonar un puesto de trabajo sin requisitos o informarles de tiempo libre necesario. Sé que en ‘estados a voluntad’ (disparar sin causa) simplemente pueden despedirlo sin la documentación necesaria para probar las prácticas de contratación / despido de EEOC del estado, es por eso que estos estados se conocen como “a voluntad” contratan y despiden ‘ a voluntad ‘sin causa.
He tenido algunas empresas en California, Ohio, el estado de Washington y Oregón y si hubiera dejado el trabajo sin discutirlo conmigo o con cualquier otra persona, sería motivo de despido, incluso si fuera un trabajador contratado por 1099. Sería interpretado como insubordinación: ¿Está renunciando a salir del trabajo?
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- Tengo un 93.4% en el décimo, 90.2% en el duodécimo, 82% en la universidad (DTU, Delhi) y planeo aparecer para CAT 2014. ¿Cuáles son mis posibilidades si logro obtener un percentil 99+? Quiero unirme a FMS o IIM -A / B / C solamente. También estoy planeando dar GATE-2015, GRE y TOEFL.
En el trabajo de restaurante, irse sin notificación no solo no era justo para su empleador, sino que no era justo para el resto del personal que tenía que cubrir su trabajo y que podía despedirlo de todos modos. El consumo de cannabis es muy secundario, además de, por supuesto, ser un delito a los ojos del desempleo y otras agencias federales (hey, no escribí los libros, ni estoy de acuerdo con ellos con respecto al consumo de cannabis fuera de horario, especialmente por aquellos con dolor severo que les permite más libertad para trabajar y tener una vida).