Estoy teniendo una entrevista con KPMG. ¿Cómo debo prepararme para ello?

Answer 1

Estimado aspirante,

Recibir una llamada para una entrevista es solo un paso. Convertirlo en selección es el objetivo final.

Ok .. Ahora, directamente a tu pregunta.

Proceso de entrevista: ¿ Se basará únicamente en la cita para la que se presenta?

Reanudar lista breve → Prueba → GD → Entrevista de recursos humanos → Entrevista técnica.

Esta es una tendencia general. Dependiendo de la cita, algunos pasos pueden reducirse.

2. El currículum debe ser nítido, profesional, sin errores de ortografía, evite el desorden con detalles innecesarios.

3. Prueba: puede ser en línea o en papel. Tienes que quemar un poco de aceite de medianoche, repasando los fundamentos importantes de tu educación profesional básica. Definitivamente figurarán en la prueba. Y también las tendencias actuales … Digamos … ¿Qué entiendes por IA? ¿Utilidad en esta organización? Además, el conocimiento de la empresa y el perfil que está aplicando es imprescindible.

4. Temas de GD: serán temas generales. Para probar su presentación, habilidades de comunicación. conocimiento de hechos y cifras. Mi consejo … Comience a leer editoriales de periódicos. Anote hechos y cifras importantes y relevantes .

5. Entrevista de recursos humanos : muy importante. ¡Hacer o romper! Sea minucioso con el conocimiento de la compañía y el perfil que está aplicando, experiencia previa en otras compañías.

6. Técnica : se le pedirá el comando de la materia que graduó, el trabajo real que va a realizar. Además, se pueden hacer preguntas técnicas específicas para su trabajo anterior.

No te estreses. Pero haz bien tu tarea. Ve bien vestido. Da tu mejor tiro. ¡Definitivamente lo lograrás!

Buena suerte. Sígueme para más información y orientación.

Answer 2

¡Hola!

Todo lo mejor para su éxito en la entrevista.

Para cualquier entrevista de trabajo, lo básico es investigar a través del sitio web de la empresa. En lo que respecta a una organización como KPMG, es recomendable aprender a través de los principales atributos de la gama de servicios que proporciona la organización. Si su perfil se basa en lo que hacen principalmente, elija una contribución sustancial de su parte al empleador anterior y haga una historia convincente para la entrevista personal.

Todo esto se sumaría a su interés por asociarse con el posible empleador.

Todo lo mejor una vez más.

Answer 3

Me encontré con este blog llamado Jobs Hiring Process y eché un vistazo al proceso de reclutamiento de kpmg: KPMG Job Process – Analyst – Nilesh Jain esto es para el perfil de analista, puedes obtener información sobre otros perfiles también en el blog.

Answer 4

Para cualquier entrevista de trabajo, lo básico es investigar a través del sitio web de la empresa. En lo que respecta a una organización como KPMG, es recomendable aprender a través de los principales atributos de la gama de servicios que proporciona la organización.

más detalles:

Answer 5

Puede consultar las preguntas de la entrevista de KPMG aquí – Preguntas de la entrevista de KPMG | Ambitionbox. Háganos saber si puede prepararse desde aquí y descifrar la entrevista 🙂