Por lo general, las personas no regresan a la India una vez que realizan su EM sin obtener experiencia laboral. La industria de TI en la India prospera gracias al trabajo que se externaliza en todo el mundo.
Personalmente, estoy en la mejor posición para responder a esta causa porque trabajo para una empresa de outsourcing de TI (Servicios internacionales de Dell) en su función de fijación de precios de finanzas.
En India, el salario de cualquier trabajo será de 1/3 a 1/6 de ese en los Estados Unidos. Esta será la situación en la mayoría de las empresas de outsourcing (Infosys, HCL, TCS, TECH Mahendra, IBM, etc.).
Salario más fresco está en 2.5-4.5 lacs por rango anual. Agregue un lac o dos más porque tiene una maestría.
La excepción a esto es que obtienes un trabajo en Microsoft, Google, Facebook o Amazon en India. Tienen un procedimiento de selección riguroso que es inmensamente competitivo. Puede pagar hasta 22 lacs por año.
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Otra excepción es que tienes alguna habilidad especial (tecnologías web: php, node.js, java script o tecnologías móviles) para que las startups bien financiadas puedan atraparte. Pueden darle de 10 a 17 lacs por año.