Recibí una carta de oferta de una compañía de elección, pero ¿eso significa que he asegurado mi posición? No quiero rechazar otra oferta a menos que sepa que esta es definitiva.

Tengo un . . . persona en mi órbita social que se mudó a Canadá desde los EE. UU. con una oferta de trabajo firme y escrita en la mano. Cuando llegó, aún faltaban algunos detalles por resolver. Su aspirante a gerente se molestó con su solicitud de aclaración perfectamente razonable, ¡y anuló la oferta, así como así! “¿Sabes que? Hemos cambiado de opinión sobre esta posición “. Eso fue todo lo que dijo.

Muchas personas me han expresado su opinión a lo largo de los años de que los empleadores son unos imbéciles. Incluso empleadores que parecen ser organizaciones de buena reputación. Grandes corporaciones, departamentos gubernamentales, organizaciones de atención médica, etc. Escucho estas historias, y si los hechos son como se informan. . . .

Si yo fuera tú, yo también trataría de mantener otras planchas en el fuego hasta que esté sentado en mi nuevo escritorio.

Si tiene personas que dependen de su capacidad de proporcionar (como niños), no rechace las otras ofertas. Si la última oferta llega una semana o un mes después, después de unirse a la otra empresa … simplemente renuncie.

¿Se enfadará algún gerente por tener que comenzar de nuevo el proceso de contratación? Si. ¿Y qué? ¿Seguramente no estás preocupado por los sentimientos de alguien?

La relación que usted y cualquier empresa tienen hoy en día es transaccional. Lo descartarán cuando sea en su mejor interés (como una caída de acciones). También debe actuar en su mejor interés.

Ahora … no tienes que ser un idiota al respecto. Podrías simplemente renunciar, frío y distante. Podrías hablar con la compañía y pedirles que igualen tu otra oferta mejor. Podrías intentar tener un sincero abrazo grupal para que tu jefe entienda tu situación. Pero, si necesita la garantía de ingresos, y la mejor opción no está asegurada, tome la anterior y luego vuelva a evaluar cuando llegue la mejor oferta.

Hasta unirse a la empresa, no se sienta seguro.

No rechace otras ofertas hasta entonces, pero intente posponer otras ofertas hasta entonces.

Generalmente espero hasta mi primer día de trabajo para asegurarme de que no haya sorpresas en el camino antes de rechazar otras ofertas con firmeza.

Si su período de notificación le permite hacerlo, sugeriría esa ruta.