Es tu mentor porque es mucho mejor que tú. Obtuvo esa experiencia de muchos años de experiencia, y ahora su trabajo es brindarle el beneficio de esa experiencia. En vez de ser
intimidado, aproveche al máximo la oportunidad.
No seas tímido Dile exactamente lo que nos has dicho. “¡Wow, cuando veo cuán mejor y más rápido eres, me siento intimidado! Me temo que nunca podría ser tan bueno en esto como tú. ¿Qué puedo hacer?”
Es entonces cuando, si es algún tipo de mentor, te tomará bajo su protección. Con suerte, él le hará saber que no siempre fue tan bueno, y le enseñará cómo sentirse más cómodo y ganar competencia y confianza en el trabajo. Hágale muchas preguntas cada vez que lo vea adelantarse demasiado para que pueda llevarlo en su línea de pensamiento. Este es el propósito de tener un mentor. Nadie se vuelve bueno en ningún trabajo complejo sin tiempo y mucha ayuda. No permita que sus propias inseguridades se interpongan en el aprovechamiento de la ayuda.
¡La mejor de las suertes!
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