Me mudé para un trabajo como vendedor a una empresa más grande. Me acabo de enterar de que este trabajo probablemente terminará en un año y medio. Mi empleador de outsourcing no me dijo esto antes. ¿Tengo una demanda?

No soy abogado, por lo que debe consultar a uno para obtener asesoramiento legal.

Dicho esto, siempre “tienes” una demanda. Y a menudo encontrará un abogado que lo tomará. Esa no es realmente la pregunta. Creo que quiere decir “¿puedo ganar una demanda y debería molestarme?” y esas respuestas son “probablemente no” y “probablemente no”.

La mayoría de los documentos de empleo tienen un lenguaje claro “a voluntad”, y pocas compañías descaradamente mentirán en un documento: es posible que haya tenido algunos compromisos verbales, pero luego su caso se basará en el tipo de testimonio que él o ella dijo.

Apesta moverse y luego sorprenderse así. Sin embargo, tienes 18 meses para buscar algo cerca. Pasaría el tiempo en algo que tiene la mayor probabilidad de darte resultados a largo plazo, y un buen trabajo a largo plazo probablemente sea una mejor inversión que luchar por los daños.