Tengo 56 años de edad, y obtuve mi CPA en California en 2011. Estoy comenzando de nuevo en mi carrera de contabilidad y quiero hacerlo como un profesional de impuestos de nivel de entrada. ¿Cómo puedo superar la inquietud de las empresas de CPA sobre mi edad?

Answer 1

No sé sobre el área de California en la que se encuentra, pero las estadísticas de empleo para los contadores públicos certificados en algunas partes de los EE. UU. Es que hay una demanda tan alta, creo que podría superar el problema de la edad, pero entérese de que lo hará Ser un problema.

Dado que su edad será un factor, debe hacer todo lo posible para evitar las preguntas de edad por adelantado.

Algunas sugerencias:

• Vístase apropiadamente para su edad, pero no se vista como un anciano.
• En esa misma nota, sepa en qué consiste el código de vestimenta. No todas las empresas son de traje oscuro y corbata en estos días. Vístete un poco mejor que las personas con las que crees que te encontrarás. Pregunta cuál es el código de vestimenta, no les importará decírtelo.
• Usted hace la pregunta sobre Quora, así que supongo que está por delante de la curva en tecnología e internet, pero encuentre formas de demostrar que está al día con la tecnología actual de contabilidad / contabilidad. Conozca o, mejor aún, sea competente en Quickbooks Online, Xero, Freshbooks, Net Suite. Incluso puede adelantarse a un candidato de 20 algo porque muchas universidades aún no están enseñando sobre estas herramientas, pero les garantizo que los clientes de la empresa las están utilizando. También puede impresionar a un compañero o dos que saben que él o ella necesita aprender sobre ellos, pero no se ha tomado el tiempo.
• Tecnología # 2: absolutamente tiene que ser competente en Excel y saber cómo usar Word.
• Tecnología # 3: Conozca otras herramientas comerciales en línea como Dropbox, Evernote, One Note, etc.
• La tecnología # 4 que trabaja de forma remota es una gran tendencia con las empresas de contabilidad. Comprenda lo que eso puede implicar y prepárese para tomar un trabajo de la casa o del trabajo del tipo de sitio del cliente si aparece.
• Obtenga una dirección de correo electrónico profesional, preferiblemente su nombre en gmail dot com. Absolutamente se comunicará por correo electrónico con posibles empleadores y cualquier correo electrónico en Yahoo o AOL dice que he estado por mucho tiempo, pero el abuelo569 dice que no soy profesional.
• Obtenga un perfil de LinkedIn completo y actualizado con algunas conexiones e incluso mejores conexiones que escribirán recomendaciones para usted. Es posible que algunas empresas nunca vean realmente su currículum, pero la mayoría mirará absolutamente su perfil de LinkedIn y probablemente Google.

Hace treinta años, probablemente ni siquiera obtendría una entrevista, pero muchas empresas están entendiendo ahora que los trabajadores de nivel de entrada de más edad pueden ser algo muy bueno. Pueden obtener 15 años buenos de usted, mientras que un CPA recién acuñado en sus 20 años probablemente no se mantendrá por más de 4-5 años. Acepta la creencia de que 50 es el nuevo 30 y mantente en buena forma física, actitud optimista, disposición para aprender y proyectar que te quedan muchos años geniales.

Answer 2

¡Solicitarás un trabajo más alto que solo de nivel de entrada! Muchos empleadores valorarán su experiencia laboral. Por favor, comprenda que no está en el mismo nivel que el estudiante de primer año. Serás promovido más alto que tu trabajo de contabilidad anterior. Además, muchas compañías verán qué tan bien encajas en su equipo. Solicite a las empresas que tienen algunos empleados de su edad y donde el jefe es mayor que usted. Informe al empleador sobre su experiencia de asumir la responsabilidad y qué tan bien podría manejarlo. Eres un profesional con muchos años de experiencia laboral que merece un ascenso.

Answer 3

Felicitaciones por tu logro. No tengo ninguna experiencia con esta situación en particular, pero tengo casi tu edad. Afortunadamente, trabajo como
consultor para mi propia empresa y creo que la edad es una ventaja para un consultor, ya que generalmente significa más años de experiencia. Me imagino que estás tratando de competir con gente de 20 años, lo que suena un poco desafiante
pero quién sabe, podrías ser un gran empleado por otros 40 años más o menos.
Creo que haría una lista de todas las ventajas de contratar a un trabajador maduro y estaría preparado para hacer esos puntos en su entrevista y / o tal vez incluso dejar una copia de la lista con su entrevistador. No pudo doler.
Creo que me saltearía las grandes empresas que tienen un molde para cortar galletas en el que encajar. Creo que buscaría una empresa más pequeña con algunos CPA más antiguos, como en sus 40 como mínimo. Creo que es más probable que aprecien los artículos.
en su lista, incluso una firma de una persona que podría necesitar otro adulto para confiar
encendido mientras están fuera de la oficina. Entonces creo que enfatizaría los beneficios que estaría proporcionando a un precio de descuento en comparación con otros con su nivel de madurez y experiencia general en los negocios y en la vida en general.