Un estafador me cambió brevemente y me faltaba mi caja. Mi gerente me hizo pagar $ 80 de bolsillo para cubrirlo. ¿Es esto legal? Vivo en Texas.

Answer 1

No sé si la práctica es legal, PERO he estado en la misma situación.

Hace diez años, estaba trabajando en la ventanilla de autoservicio en un lugar de comida rápida en Destin, Florida. La espera en esa línea fue de aproximadamente una hora ese día porque era la playa durante las vacaciones de primavera. Este chico pidió un taco de 89 centavos y esperó una hora. Cuando llegó a la ventana, me entregó un dólar. Cuando le di su cambio, me dijo que me había entregado un billete de $ 20. Estaba locamente ocupado y no quería retrasar todo para que mi gerente contara mi cajón, así que le di el cambio por $ 20.

Más tarde, cuando las cosas se ralentizaron, le pedí al gerente que contara mi cajón porque quería averiguar si el tipo me engañó. Él tuvo. Mi gerente me dio dos opciones: escribir o pagar de mi propio bolsillo. Elegí pagar.

¿Por qué elegí pagar? Porque cometí un error tonto. Me permití ser estafado. Nadie espera una hora por un taco de 89 centavos. Pensé que recordaría esa lección si tuviera que pagarla. Y yo tengo.

Answer 2

División de Salarios y Horas (WHD)

Si esos $ 80 dólares reducirían su salario para ese período de trabajo por debajo del salario mínimo federal, no, no es legal.

Póngase en contacto con el Departamento de Trabajo. Además, si puede, busque / encuentre un nuevo trabajo. Ese es un comportamiento deplorable.

Answer 3

Suena como eso Estabas corto $ 80 debido a tu error. Lo siento.