Soy graduado de CS y GS me contrató para su división de tecnología como analista de programas. Quiero saber si es bueno comenzar la carrera profesional en GS y cómo es la cultura laboral.

Trabajé en GS como desarrollador de software (Java, Objective-C, JavaScript) durante casi cuatro años, más una pasantía el verano anterior, todos en la misma división. Si bien estoy seguro de que su experiencia variará según la división, realmente disfruté mi tiempo allí, y no me hubiera quedado por tanto tiempo si no estuviera trabajando con grandes personas en proyectos interesantes y aprendiendo muchísimo en el camino.

Dicho esto, terminé saliendo porque simplemente no estaba interesado en las finanzas, y no recomendaría trabajar en GS o en cualquier otra institución financiera si no lo está. Cambiar de industria no siempre es fácil (al menos en Nueva York) y si le importa mucho más la programación y la creación de productos que la banca, es posible que no esté satisfecho con algunas de las decisiones que se toman para mitigar el riesgo. Uno de esos ejemplos es no usar git / GitHub.

Antes de unirse a GS, no estaría de más descubrir cómo GS trató a uno de sus mejores programadores Sergei Aleynikov:

La historia del enjuiciamiento de Aleynikov es deprimente: uno de los expertos que Lewis reunió para juzgar las afirmaciones del codificador estaba literalmente asqueado por las acciones del banco. La historia es bastante simple: hay tiendas HFT inteligentes, y luego está Goldman Sachs. Las tiendas inteligentes ejecutan sus estrategias utilizando código ligero, de código abierto y flexible. Goldman, por el contrario, considera que su base de código patentada, enorme y torpe es una fuente de ventaja competitiva: tiene que hacerlo para justificar los bonos que otorga a las personas a cargo de esa base de código. Goldman sabía que Aleynikov era su mejor programador, pero nunca entendió por qué era bueno: era un experto en reemplazar el código torpe de Goldman con soluciones de código abierto mucho más simples y elegantes.

Entonces, aunque Aleynikov pensó que estaba racionalizando la tecnología de Goldman, los jefes de Aleynikov obtuvieron bonos de un millón de dólares al afirmar que estaba agregando a una base de código patentada en la que colocaban un enorme valor. Y cuando Aleynikov pensó que simplemente se estaba enviando sus propias notas por correo electrónico, Goldman decidió que estaba robando información patentada de enorme valor, y que, dado que era enormemente valioso, por supuesto, Aleynikov tenía la intención de usar ese código contra Goldman en su nuevo trabajo. .

O tal vez esa sea la explicación caritativa, y la verdadera explicación es que Goldman perdió a su programador estrella y reaccionó con violenta petulancia.

El jujitsu legal de Goldman Sachs (Felix Salmon / Reuters)

Lea esto y haga su propia conclusión:

Por qué me voy de Goldman Sachs

HOY es mi último día en Goldman Sachs. Después de casi 12 años en la empresa, primero como pasante de verano en Stanford, luego en Nueva York durante 10 años y ahora en Londres, creo que he trabajado aquí lo suficiente como para comprender la trayectoria de su cultura, su gente y sus identidad. Y puedo decir honestamente que el medio ambiente ahora es tan tóxico y destructivo como nunca lo he visto.

Trabajé en su división de Tecnología durante varios años justo al salir de la universidad. No hay muchas compañías que tengan tanto prestigio en su currículum como Goldman (para bien o para mal). Llegar allí por unos años puede contar mucho sobre ti.

Cultura laboral … bueno, no es una empresa de tecnología. Es un banco. Por lo tanto, debe esperar sentirse como un ciudadano de segunda clase en comparación con los fabricantes de lluvia, a pesar de que sus sistemas respaldan su trabajo.

Una de las razones por las que me fui fue por el enfoque extremo en la reducción de costos y el ritmo lento de algunos de los proyectos tecnológicos. Aversión severa a asumir riesgos tecnológicos de muchas maneras. Pero hubo muchos ejemplos en los que Goldman lideraba la industria.