Estoy a punto de graduarme con un título en administración de empresas, ¿a dónde voy desde aquí, ya que tengo una experiencia limitada?

A menos que haya tenido algunas pasantías en el pasado, cada recién graduado ha tenido una experiencia limitada hasta el momento, por lo que en realidad no ayuda mucho a determinar qué debe o no debe hacer. Más bien, las dos preguntas que realmente deben formularse son “¿Qué quieres hacer?” y “¿Qué puedes hacer?”

Dado que usted es un experto en negocios, parece probable que quiera trabajar en Contabilidad, Banca, Consultoría, Ventas o Marketing. Pregúntese si alguno de estos lugares le parece atractivo. Luego pregúntese si realmente puede hacer lo que requiere este trabajo en un nivel de entrada suficiente. Por ejemplo, si desea entrar en marketing, se pregunta si puede ejecutar una simple campaña de marketing en línea. ¿Puedes escribir una copia del anuncio? ¿Puedes analizar los resultados de la campaña por correo electrónico?

Si la respuesta es Sí, eso significa que está dispuesto y calificado para el trabajo. ¡Ve a la entrevista! Envíe su currículum y haga algo al respecto. Sin embargo, según su pregunta, tal vez la respuesta sea No, aunque sabe en qué campo de negocios está interesado, le falta la experiencia para realizar el trabajo. En ese caso:

  • Determine qué tipos de trabajos están disponibles en su campo deseado
  • Detalla las habilidades exactas necesarias para ese trabajo en particular
  • Aprende esas habilidades realizando proyectos personales y trabajo voluntario

Luego regrese a las instrucciones anteriores y comience a comunicarse con los empleadores. No podrás aprender todo de inmediato, pero las habilidades que obtienes y la tenacidad que muestras para obtener esas habilidades serán suficientes para poner tu pie en la puerta. Básicamente, no hay una respuesta simple, solo mucho trabajo duro. Sin embargo, tenga en cuenta que aquí es donde todos tienen que comenzar.

Dependiendo del grado que reciba, sus opciones varían mucho.

Si logra un 2: 1 o más, puede solicitar programas de posgrado, posiblemente en puestos de gestión de bajo nivel o roles estratégicos / de marketing.

Sin embargo, si no lo hiciera, sería mejor identificar qué trabajo le gustaría lograr en el futuro y trabajar para lograrlo. No solo vas a entrar en una posición de gestión debido a un título, en el gran mundo malo de la experiencia laboral triunfa muchas veces.

Obtenga un empleo de bajo nivel dentro de una empresa, tal vez en marketing, gestión de proyectos, RR. Conozca sus productos, sus clientes y sus empleados, luego, cuando llegue el momento, solicite otra cosa dentro de la empresa que mejor se adapte a sus necesidades.

Personalmente, salté a través de trabajos cada año o dos, aprendiendo cosas nuevas y aumentando mis talentos porque sabía que quería comenzar mi propia empresa. Esos años de experiencia son cruciales.

Tienes pocas opciones. Mi sugerencia es pasar por un programa corporativo de contratación de estudiantes. Encuentre algunas de las compañías más grandes en su área, vaya al sitio web y encuentre eventos de contratación de estudiantes. Asegúrese de enumerar todas las computadoras relevantes y cualquier experiencia única: codificación. Sugiera probar Robert Half International para trabajo temporal hasta que pueda asegurar un trabajo a tiempo completo.

Los bancos, grandes almacenes, hoteleros y otras industrias de servicios, como el alquiler de automóviles, tienen excelentes programas de capacitación en gestión de estudiantes.