Solía ​​niñera para un médico y su esposo. Usé el mismo sistema de salud para la atención primaria para la que trabajaba. Sé que es una violación de la HIPPA, pero ¿qué tan fácil y discreto hubiera sido para ella buscar mi historial médico?

Answer 1

Cree un registro de identidad de inicio de sesión, fecha y hora, pantallas visualizadas, datos registrados, si los hay, tiempo de cierre de sesión debe existir para todas las personas que han accedido a su registro para cumplir con los estándares de privacidad de la HMO. Muchas pantallas están restringidas a ciertas clasificaciones de trabajo.

Puede depender de cuándo podría haber ocurrido esto, ya que cada vez que se produce una violación o incumplimiento importante, el evento y la respuesta hasta la fecha se resumirán en el boletín HIPAA / privacidad para profesionales, enviado por correo electrónico desde la Oficina de Derechos Civiles. (Aunque me he retirado, todavía lo recibo). Las consecuencias provienen del gobierno federal. Y los controles internos de las organizaciones se vuelven más estrictos.

Si le preocupa que su antiguo empleador haya violado sus derechos de privacidad de HIPAA, tiene derecho a que se investigue esto.

Deberá presentar una queja. Este WikiHow es una excelente guía de lenguaje sencillo:
http://m.wikihow.com/Report-HIPA…

Tal vez esto lo ayude a resolver si cree que ella tomaría este tipo de riesgo para echar un vistazo a su negocio.

¡Mejor!