Me colocaron en TCS y en Syntel. ¿Dónde debo comenzar mi carrera?

Algunos parámetros que pueden ayudarlo:

  1. Calidad del trabajo: ambos hacen lo mismo para las grandes multinacionales. Muy pocos proyectos interesantes y entrar en ellos se considera un privilegio. Sin embargo, TCS tiene una variedad de dominios y tecnologías que puede elegir. Syntel opera con pocas cuentas de clientes clave. TCS tiene una presencia global, mientras que el mercado de Syntel está fuertemente enfocado en América del Norte.
  2. Salario: un poco mejor en TCS para estudiantes de primer año
  3. Cultura de trabajo: definitivamente TCS pesa aquí.
  4. Imagen de marca: por supuesto, TCS es una marca más grande que Syntel
  5. Conciliación de la vida laboral: olvídalo en ambos casos. Terminarás trabajando duro.
  6. Reconocimiento: Syntel es una empresa relativamente más pequeña, hacerse notar aquí es fácil (si pones tu corazón y tu alma en tu trabajo). En TCS serás una gota en un océano sin importar qué.

Al final del día, ¡es lo que quieres hacer con tu vida! Depende de usted elegir su carrera y aprovecharla al máximo.

¡Buena suerte!

Syntel y TCS tienen una cultura laboral diferente, estructura salarial, transporte y cafetería.

Syntel paga menos, no es una buena cafetería, un mal sistema de transporte, mientras que el equilibrio entre la vida laboral y personal es lo mejor que uno puede esperar aquí.

TCS tiene buena paga, buena cafetería, transporta todo excepto el equilibrio de la vida laboral.

Sin embargo, una cosa común es MARCA.

¡Serás absorbido por la compañía!

Espero que elija el mejor lugar de trabajo y empleador.

Únase a TCS, buen nombre y valor. Aprenda todo lo que pueda del proyecto o del suyo propio.

Tener algo más grande o mejor en el futuro cercano.

Buena suerte.