No puedes forzarte a ser alguien que no eres. Sin embargo, te desafiaría a redefinir cómo piensas sobre ti mismo. Mencionas que no eres curioso ni creativo. Todos tienen cierta curiosidad natural y creatividad; si no crees que lo tienes, es solo que aún no lo has descubierto.
También lamento que la gente haya dicho que no eres divertido. Ese no es un comentario productivo para nadie y, con suerte, no te ha impedido tratar de ser divertido. Una vez más, todos son divertidos a su manera.
En cuanto a hacer preguntas, puede ser difícil ser creativo y necesita algo de experiencia para hacerlas, por lo que tendrá que arriesgarse (ya sea en su vida personal o en la entrevista). Una buena regla de Pulgar con preguntas es tomar un punto que se hizo durante la conversación / entrevista y convertirlo en una pregunta. Por ejemplo, alguien le está contando sobre las responsabilidades del rol para el que está entrevistando. Dicen algo como “Se le pedirá que escriba informes, muestre el progreso en las metas y pueda responder consultas relacionadas con esos resultados”. Una pregunta relacionada con eso sería “¿Cuál es la parte más útil de los informes y el estado para usted en * su * trabajo? ¿Cómo utiliza esa información para tomar decisiones en este rol?”
Eso puede responder a cualquier pregunta en situaciones sociales y de entrevista. Otro ejemplo sería su entrevistador (o contacto social) que le pregunta sobre sus pasatiempos o lo que le apasiona. Use esto como un punto de partida para preguntar sobre ellos: qué les apasiona, por qué les encanta hacer lo que hacen, etc.
- Si tengo un BMW 330xi, ¿cuál sería un próximo auto lógico?
- Tengo 30 años de edad. ¿Es demasiado tarde para entrar en la industria Quant?
- Voy a fumar hierba pronto con mis amigos. No tengo tolerancia porque es mi primera vez. ¿Cuánto debo fumar para drogarme?
- ¿Quiero una mirada en profundidad a los tipos de registros personales que ahora están disponibles en Internet?
- A menudo he visto documentales en la televisión sobre los pilotos que ven los ovnis, ¿crees que esto es común y se aconseja a los pilotos que no vayan a los medios sobre esto?
Y esa es la regla general número dos aquí: a las personas (en general) les encanta hablar de sí mismas. Entonces hágales una pregunta sobre ellos mismos:
- ¿Cómo te gusta trabajar aquí?
- ¿El equipo pasa tiempo juntos fuera del trabajo? Si es así, ¿qué hacen todos ustedes?
- ¿A qué tipo de eventos ha ido el equipo?
- ¿Cuál es el mayor desafío que has enfrentado aquí durante el año pasado?
¡La mejor de las suertes! (¡Y siéntase libre de hacerme cualquier pregunta que desee!)