¿Me equivoco por agradar más a Donald Trump que a Hillary Clinton?

No en realidad no.

Querer o no gustar a alguien tiene que ver con cómo reaccionamos emocionalmente ante ellos como personas.

A mucha gente le gusta Donald porque es refrescante y contundente y dice casi todo lo que se le ocurre.

Si fueras empleador y entrevistaras candidatos para un trabajo. ¿Contratarías a alguien solo porque te gusta (o ella)? Probablemente no. En su lugar, debería observar cuidadosamente sus calificaciones para el trabajo antes de tomar una decisión.

Del mismo modo, cuando se trata de por quién votamos, nuestra decisión no debe basarse en nuestra atracción emocional (o falta de atracción) por el candidato, sino en quién creemos que realmente hará un mejor trabajo al cumplir con la enorme responsabilidad de lo que es posiblemente el trabajo más importante y exigente del mundo.

Hablando por mí mismo, no me gusta particularmente ninguno de los candidatos.

El estilo de hablar de Hillary es molesto. Creo que ella necesita aprender a apagar la voz de hablar en público (que siempre me parece un acto) y hablar normalmente con una voz de conversación. (Los micrófonos pueden captar sus palabras y hacerla oír incluso cuando habla en voz baja).

Trump es completamente desagradable conmigo porque habla como un alumno de quinto grado y se repite constantemente. No importa cuántas veces diga “confía en mí”, en realidad no lo hace confiable.

En lo que a mí respecta, ambos candidatos tienen algo de “ropa sucia” en el pasado.

Con Hillary, son los correos electrónicos y las contribuciones de las instituciones de grandes cantidades de dinero.

Con Donald son 3500 demandas, la Universidad de Trump, 6 solicitudes de bancarrota, y probablemente estar en la cama con la mafia de Nueva York y Nueva Jersey.

Pero, en general, ninguna de estas cosas realmente importa.

Lo que realmente importa es la capacidad de los candidatos para hacer el trabajo.

Todo lo que hay que hacer para obtener una idea de la dificultad de la oficina del Presidente es mirar las fotos de los presidentes anteriores tomadas el día que asumieron el cargo y el día en que dejaron la oficina. Todos parecen haber envejecido 20 años en un lapso de solo 8 años.

Donald Trump no tiene educación formal en los campos de la ciencia política, asuntos exteriores, derecho, economía o cualquier otra cosa que pueda haber servido para prepararlo para el cargo. Tampoco tiene experiencia en ningún tipo de posición gubernamental. También es egoísta, ingenuo y pasa mucho tiempo presumiendo de sí mismo y de insultos.

Hillary Clinton, por otro lado, tiene una licenciatura en ciencias políticas de una universidad muy prestigiosa (Wellesley) y una licenciatura en derecho de Yale. Tiene más de 25 años de experiencia en el servicio público, incluidos el Senado de los Estados Unidos y el Departamento de Estado. Al igual que Trump, Hillary también es egoísta, pero está lejos de ser ingenua y no tiende a presumir de sí misma ni recurrir a insultos.

Ahora, mirando las calificaciones para el cargo y el temperamento de cada candidato, ¿quién crees que realmente haría un mejor trabajo?

Estoy de acuerdo con lo que se dice sobre dejar a un lado los “me gusta”, aunque creo que hay un problema importante que se debe evitar aquí.

¿Qué tipo de políticas aplicará cada partido (y candidato)? Ya sabes, inmigración, política exterior, impuestos, educación, etc. No vivo en los Estados Unidos y sinceramente, para la gente en América Latina, las políticas de los Estados Unidos siempre son algo a lo que temer, aún así, Sanders mostró una ola interesante hacia la reforma.

Lo que quiero decir es que no te borres por la imagen de un candidato (o la falta de esta última). Ver más allá. Toma por ejemplo:

Romney vs Obama o

Gore vs W. Bush.

¿Qué pasó en cada turno?

¿Qué parte de la sociedad hizo mejor? ¿Cómo? Haz un cuadro y figura dónde encajas. ¿Eres negro? ¿eres rico? ¿estás en deuda con la universidad? ¿Echas de menos la seguridad social? eres emprendedor

Vea el panorama general y no escuche el ruido, no sea impulsivo y no “castigue” el voto. Tu voto es importante, no desperdicies en reality shows.

No sé cómo alguien que no sea usted puede responder esa pregunta. ¿Sabes qué es lo que quieres de tus funcionarios electos? ¿Pueden cumplir alguna de estas promesas? ¿Están esas promesas dentro del alcance de la oficina que están buscando? Tendrá que hacer una lista de estas cosas y actualizarlas regularmente. Incluso puede que tenga que investigar algunas de sus preguntas y respuestas. Pero tienes cien días para tomar una decisión final.

Muchas personas dirían que sí en respuesta a su pregunta, pero creo firmemente que todos tenemos derecho a tomar nuestras propias decisiones (y nuestros propios errores). Sin embargo, elegir a un presidente es un asunto importante, y le sugiero que se tome el tiempo para ver si su elección es emocional o basada en hechos y lógica. A veces, las opciones que pueden sentirse bien no son las mejores para nosotros. (Como dejar un trabajo frustrante antes de tener uno nuevo alineado). Así que piensa las cosas y luego ve con tu cabeza y no con tu corazón.

No lo creo. Con Donald Trump, no sabemos qué esperar, ya que él era un demócrata registrado en algún momento. Como votante independiente, no confío en él, pero no puedo votar por Hillary Clinton.