No en realidad no.
Querer o no gustar a alguien tiene que ver con cómo reaccionamos emocionalmente ante ellos como personas.
A mucha gente le gusta Donald porque es refrescante y contundente y dice casi todo lo que se le ocurre.
Si fueras empleador y entrevistaras candidatos para un trabajo. ¿Contratarías a alguien solo porque te gusta (o ella)? Probablemente no. En su lugar, debería observar cuidadosamente sus calificaciones para el trabajo antes de tomar una decisión.
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Del mismo modo, cuando se trata de por quién votamos, nuestra decisión no debe basarse en nuestra atracción emocional (o falta de atracción) por el candidato, sino en quién creemos que realmente hará un mejor trabajo al cumplir con la enorme responsabilidad de lo que es posiblemente el trabajo más importante y exigente del mundo.
Hablando por mí mismo, no me gusta particularmente ninguno de los candidatos.
El estilo de hablar de Hillary es molesto. Creo que ella necesita aprender a apagar la voz de hablar en público (que siempre me parece un acto) y hablar normalmente con una voz de conversación. (Los micrófonos pueden captar sus palabras y hacerla oír incluso cuando habla en voz baja).
Trump es completamente desagradable conmigo porque habla como un alumno de quinto grado y se repite constantemente. No importa cuántas veces diga “confía en mí”, en realidad no lo hace confiable.
En lo que a mí respecta, ambos candidatos tienen algo de “ropa sucia” en el pasado.
Con Hillary, son los correos electrónicos y las contribuciones de las instituciones de grandes cantidades de dinero.
Con Donald son 3500 demandas, la Universidad de Trump, 6 solicitudes de bancarrota, y probablemente estar en la cama con la mafia de Nueva York y Nueva Jersey.
Pero, en general, ninguna de estas cosas realmente importa.
Lo que realmente importa es la capacidad de los candidatos para hacer el trabajo.
Todo lo que hay que hacer para obtener una idea de la dificultad de la oficina del Presidente es mirar las fotos de los presidentes anteriores tomadas el día que asumieron el cargo y el día en que dejaron la oficina. Todos parecen haber envejecido 20 años en un lapso de solo 8 años.
Donald Trump no tiene educación formal en los campos de la ciencia política, asuntos exteriores, derecho, economía o cualquier otra cosa que pueda haber servido para prepararlo para el cargo. Tampoco tiene experiencia en ningún tipo de posición gubernamental. También es egoísta, ingenuo y pasa mucho tiempo presumiendo de sí mismo y de insultos.
Hillary Clinton, por otro lado, tiene una licenciatura en ciencias políticas de una universidad muy prestigiosa (Wellesley) y una licenciatura en derecho de Yale. Tiene más de 25 años de experiencia en el servicio público, incluidos el Senado de los Estados Unidos y el Departamento de Estado. Al igual que Trump, Hillary también es egoísta, pero está lejos de ser ingenua y no tiende a presumir de sí misma ni recurrir a insultos.
Ahora, mirando las calificaciones para el cargo y el temperamento de cada candidato, ¿quién crees que realmente haría un mejor trabajo?