Me falta la mano izquierda. Tuve varias entrevistas telefónicas con una empresa que salió bien y me contrataron. En mi primer día (en persona), me despidieron. ¿Fui discriminado por mi discapacidad?

Answer 1

¿Necesitas ayuda? Póngase en contacto con una línea directa de suicidio si necesita alguien con quien hablar. Si tiene un amigo que necesita ayuda, aliéntelo a que también se comunique con una línea directa de suicidio.

– En todo el mundo
En general, si está fuera de los EE. UU., Los números de su país están aquí: Ayude a un amigo: Befrienders Worldwide. También puede enviar un correo electrónico [protegido por correo electrónico] para hablar con alguien o ir a http://www.samaritans.org/how-we… para hablar con alguien.

– Estados Unidos
Llame a la Línea Nacional de Prevención del Suicidio al 1-800-273-TALK (8255).
Para español, llame al 1-888-628-9454.

– Canadá
Localice un centro de crisis en su área y en la Asociación Canadiense para la Prevención del Suicidio (enlace a: Find A Crisis Center). Para jóvenes menores de 20 años, puede llamar al teléfono de ayuda para niños al 1-800-668-6868.

– India
Visite AASRA o llame a su línea de ayuda 24/7 al + 91-22-27546669 o + 91-22-27546667. También puede enviar un correo electrónico [correo electrónico protegido]

– Reino Unido 116 123 (para llegar a los samaritanos en el Reino Unido)
– Francia (33) 01 46 21 46 46
– Australia 13 11 14

Answer 2

Tenga en cuenta que no soy abogado, ni juego uno en la televisión …

Como se dijo, difícil de decir dado el nivel de información en su pregunta. En los Estados Unidos, recomendaría contactar a la oficina de discapacidad de su estado y pedirles ayuda / consejo.

También podría valer la pena hablar con la oficina de desempleo de su estado y con cualquier servicio legal de discapacidad.

También comuníquese con su ‘Centro para la Vida Independiente’ más cercano. Ellos podrían o no ayudarlo con su crisis de situación de vida inmediata, pero definitivamente deberían poder ayudarlo a encontrar los lugares adecuados para contactar en su área para obtener más ayuda con ambos Los problemas de la vida y las cuestiones legales.

La ADA de EE. UU. Prohíbe la discriminación contra personas con discapacidades que de otro modo estén calificadas y puedan cumplir con los requisitos del trabajo, posiblemente con ajustes razonables.

También podría valer la pena hablar con la oficina de desempleo de su estado y con cualquier servicio legal de discapacidad.

Si su antiguo empleador no proporcionó razones muy claras además de su discapacidad para despedirlo, entonces podría tener motivos para un reclamo de despido ilegal, especialmente si puede documentar que pudo realizar las tareas que el trabajo implicaba.

Sin embargo, tenga en cuenta que es probable que cualquier acción legal demore MUCHO tiempo, por lo que es casi seguro que debe tratar de encontrar otro empleo y / o arreglos de vivienda mientras tanto …

Answer 3

Es esta discriminación, tal vez, tal vez no. No hay forma de saberlo con certeza a partir de la información proporcionada. Me aventuraría a adivinar que la respuesta es no, ya que usted afirma que ofreció la información antes de ser contratado. Suponiendo que se encuentre en los EE. UU., Se lo contrata a voluntad, por lo tanto, el empleador puede rescindir el contrato por cualquier motivo o sin él.

Su segunda pregunta: el suicidio es su única opción. Esa respuesta es no también. El suicidio es una solución “fácil” y ciertamente cobarde a su problema.

En cuanto a qué más hacer, obtenga un trabajo temporal para ayudarlo con los gastos a medida que continúa buscando un trabajo. Es probable que no proporcione el estilo de vida al que está acostumbrado, pero debe avanzar y hacer lo que sea necesario para vivir. Ir a un centro de carreras para obtener ayuda. Pueden ayudarlo con su carrera y conectarlo con los servicios que lo ayudarán a vivir día a día. Buena suerte.