¿Qué conjunto de habilidades necesitas para ser excelente en la banca de inversión?

Pasamos mucho tiempo en Imarticus Learning desarrollando habilidades clave de banca de inversión y si ha leído algunas de nuestras publicaciones anteriores sobre banca de inversión, verá que las habilidades no se limitan solo a la suma de números o ser un niño genio para sobresalir. No solo puedes ser bueno en el análisis, también debes ser bueno en presentar ese análisis de manera estructurada. No solo puede ser una excelente administración de clientes, también debe ser bueno en el trabajo en equipo y tener una buena disposición: pasa mucho tiempo con su equipo. Y finalmente, no se trata solo de tener tantas habilidades, sino también de mostrarlas de la manera correcta tanto en su currículum como durante su entrevista. Así que hoy, vamos a pasar un tiempo mirando UNA de las habilidades críticas que necesita en la banca de inversión, así como la mejor manera de mostrar esas habilidades en una entrevista o en su currículum.

  • Resolución de problemas y habilidades analíticas

¿Estás cansado de escuchar esto? ¿Qué significa en realidad? Básicamente se trata de conectar los puntos para ayudar, hacer las preguntas correctas, cuyas respuestas pueden ser la solución o las herramientas para ayudarlo a llegar a una solución o un conjunto de soluciones. ¿Eh? Bueno. Un ejemplo es analizar un conjunto de datos de precios del acero a veinte años y extraer tendencias e ideas que luego pueden ayudarlo a comprender los impactos de los precios del acero, lo que lo ayudará a pronosticar los precios del acero para los próximos cinco años. Se pregunta otro ejemplo, ¿cuántos litros de pintura se venden en Mumbai cada mes? Utiliza un punto de datos y un conjunto completo de supuestos y preguntas para llegar a un número de manera lógica.

Lo mejor es que no tienes que ser un nudo jockey, pero debes estar seguro de tus habilidades para detectar tendencias, hacer matemática básica con bastante rapidez y poder utilizar la información de manera efectiva.

¿Cómo muestro esta habilidad en mi currículum?

Una especialización en Finanzas o un título en Ingeniería lo coloca en una buena posición desde el principio. Y tener experiencia laboral previa obviamente significará que ya tienes muchas instancias, pero ¿qué pasa si eres más fresco e hiciste historia o comercio en tu licenciatura? Bueno, te tenemos cubierto. Así es como muestra las habilidades analíticas y de resolución de problemas que requiere la Banca de Inversión en su currículum.

  • Cualquier tipo de pasantía de verano, idealmente una institución financiera, pero incluso podría ser un café donde viste cómo funcionaba un café.
  • Hable sobre un proyecto escolar o universitario en el que tuvo que analizar grandes conjuntos de datos, idealmente datos financieros, como un análisis de la industria o la empresa.
  • Cree una cartera fantasma (inversiones nocionales en acciones cuyo desempeño realice un seguimiento durante un período de tiempo) que también mostrará su entusiasmo por el mercado de valores.
  • Un tesorero de un club escolar donde estaba a cargo del presupuesto, lo que le mostrará su capacidad para comprender la financiación y la inversión.
  • Una instancia donde pones una producción de escuela / universidad.
  • Concursos de casos de los que has sido parte.

Intenta escribir una línea que describa lo que cada experiencia te enseñó.
Por favor, vea nuestra publicación sobre currículums de Great Investment Banking
¿Cómo muestro esta habilidad en una entrevista?

  • Tenga listas las respuestas a las siguientes preguntas: ¿Cuáles serían los pasos que seguiría si tuviera que resolver un problema? Pregúnteme acerca de un momento en que solucionó un problema. Siempre use ejemplos para mostrar su habilidad. Por ejemplo, si quieren saber cómo usas la lógica para pensar un problema, por ejemplo. Por ejemplo, si tuviera que responder cuántos litros de pintura se venden en Mumbai, primero …
  • Practica Rompecabezas.
    • Por ejemplo: tienes 50 canicas (25 canicas rojas y 25 bolas azules) y 2 cubos. ¿Cómo se dividen las canicas en los dos cubos para maximizar la probabilidad de seleccionar una canica roja si se elige 1 canica de 1 de las cubetas al azar?
    • Respuesta: Primero debes asumir que uno de los dos cubos se elige al azar y luego uno de los mármoles de ese cubo se elige al azar. Desea colocar 1 canica roja en 1 de los cubos y todas las otras 49 canicas en el otro balde. Esto le da un poco menos de un 75% de posibilidades de tener una canica roja. Las matemáticas funcionan de la siguiente manera: hay un 50% de posibilidades de seleccionar el cubo que contiene 1 canica y un 100% de posibilidades de seleccionar una canica roja de ese cubo. Y una probabilidad del 50% de seleccionar el cubo que contiene 49 canicas con una probabilidad de ~ 48.9% (24/49) de seleccionar una canica roja de ese cubo. La probabilidad total de seleccionar una canica roja es (50%% 100%) + (50% * 49.5%) = 74.7%.

Practique cálculos básicos como suma, resta, división, fracciones y porcentajes.
Además, practique la lectura de gráficos. El reclutador no le pedirá que haga ecuaciones avanzadas, pero esperará que se sienta cómodo con los números y las tablas.

Asumiré que te estás refiriendo a los roles de M&A, LBO, ECM y DC en un banco de inversión. Debe ser bueno para saber qué datos necesita para su modelo, dónde puede extraer esos datos y poder extraerlos rápidamente. Necesita tener excelentes habilidades de comunicación escrita y ser agudo con sobresalir. Estos son los puntos más importantes. Debe tener un don para los pequeños detalles, especialmente bajo una inmensa fatiga mental. Dependiendo del equipo en el que trabaje (grupo de cobertura o producto), a lo largo de los años se espera que desarrolle una comprensión profunda de una industria en particular o de los mercados de capitales (o ambos). Necesitas tener una buena sartén analítica. Yo diría que el análisis cualitativo es favorecido sobre el análisis cuantitativo. Excel hace todo el trabajo duro. A medida que avanzas, necesitarás redes realmente buenas y ser un buen vendedor. Esto significa poder convencer a las personas de que usted es digno de su dinero y tener acceso a capital, socios comerciales, etc., que son valiosos para su cliente.

La banca de inversión es una industria enorme y ofrece una gran variedad de empleos. Requieren conjuntos de habilidades muy diferentes.

Si es rápido en leer y digerir noticias, y conoce los conceptos básicos sobre la macroeconomía, puede convertirse en un comerciante de productos básicos;

Si usted es bueno en matemáticas y sabe de TI, puede convertirse en un buen creador de software de comercio algorítmico;

Si usted es un excelente vendedor y puede vender pólizas de seguro, seguramente también puede tener éxito en la banca de inversión, vendiendo valores a posibles inversores;

Si tiene una sólida experiencia en la industria y sabe sobre financiamiento, puede apuntar a oportunidades en capital privado, y si su experiencia en la industria es sobre tecnología, puede tener un buen futuro en una empresa de capital de riesgo;

E incluso si no sabe nada, puede terminar convirtiéndose en un CEO, siempre y cuando tenga habilidades superiores de personas …

1. Orientado a detalles : si accidentalmente pone en negrita una sola letra en un libro de 72 páginas, ¡su asociado la captará!
2. Capacidad de análisis : va a desarrollar modelos para empresas que tendrán diferentes impulsores. Tendrá que ser capaz de comprender “qué hace funcionar a esta empresa”
3. Impulsado ridículamente : cuando trabajas 90 horas a la semana, tienes que tener un propósito, o te agotarás.
4. Sea un jugador de equipo : pasará largas horas con el mismo grupo de personas. Si no puedes trabajar bien con los demás, será una experiencia infernal

Las preguntas son: ¿qué conjunto de habilidades necesitas para ser genial en un café? Sí, la banca de inversión es una buena industria y el alcance es claro; Así es un café. Hay demasiados roles paralelos, desde abogado, contador, gerente de producto para productos estructurados, quants, control de producto, tesorería corporativa, comerciantes, TI … al igual que hay compras, chef, camarera, gerente, limpiador … en un café. La pregunta es muy grande.