Los atletas confían en agentes deportivos para reclutamiento, mercadeo, promoción y representación en todos los negocios. Si bien los posibles agentes deportivos pueden no necesitar un título para comenzar su carrera, ciertas habilidades aumentan su potencial de éxito. Si desea convertirse en un agente deportivo, evalúe si posee las habilidades que lo ayudarán a asegurar los resultados más lucrativos a largo plazo para usted y sus clientes.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas
Los agentes deportivos deben poseer excelentes habilidades analíticas que les ayuden a tomar decisiones y determinar cómo hacer mejoras o solucionar problemas. Monitoree y analice su desempeño como agente deportivo, así como el desempeño de sus clientes y otras organizaciones. Si identifica un problema, ya sea durante la interacción con los clientes o las negociaciones con posibles empleadores para los clientes, considere los pros y los contras de posibles acciones o soluciones y cómo los cambios que realice afectarán el resultado. A medida que aprende información nueva, analícela y úsela para resolver problemas.
Habilidades de comunicación
Ya sea que trate con clientes, gerentes de equipo o propietarios, los agentes deportivos deben tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. La capacidad de transmitir información de manera efectiva, persuadir a otros para que cambien de opinión y conciliar las diferencias refuerza el éxito al negociar contratos y provisiones para lesiones, así como las oportunidades de aprobación y salario. Al comunicarse a través de documentos en papel y electrónicamente, debe escribir de manera efectiva y comprender oraciones y párrafos escritos.
Habilidades de las personas
Las habilidades verbales y escritas eficaces ayudan a los agentes deportivos a comunicarse con las personas, aunque las habilidades generales impecables de las personas son igualmente vitales. No solo debes saber cómo hablar con la gente, sino también cómo tratar con ellos. Si desea que la gente lo escuche durante las negociaciones, debe prestarles toda su atención y empatizar con lo que dicen. Para evitar conflictos importantes, observe las acciones de los demás y ajuste las suyas en consecuencia. Cuando hable con los clientes, diríjalos y motívelos para que todos trabajen a su máximo potencial. Ofrezca ayudar a los clientes y a otros siempre que sea posible. A medida que adquiera conocimiento, transmítalo de una manera que haga que otros lo aprecien y no se sientan inferiores a usted. Haga buen uso de sus habilidades con las personas y establezca contactos regularmente con profesionales de la industria del deporte.
Conocimiento
Si bien no es una habilidad per se, el conocimiento otorga poder a los agentes deportivos en sus tratos con clientes y otros profesionales de la industria. Una formación en atletismo o un conocimiento exhaustivo de los deportes le ayuda a relacionarse más con sus clientes, mientras que una formación académica en administración de empresas y / o gestión deportiva, derecho contractual, negociación y planificación patrimonial ayuda en los aspectos comerciales del trabajo. Siga las tendencias deportivas en áreas que afectarán las decisiones que usted y su cliente tomen; Estos incluyen los salarios y beneficios de los jugadores.
Habilidades multitarea
Las habilidades multitarea incomparables facilitan la carrera de un agente deportivo, así como la falta de estas habilidades puede hundirla. No desea causar caos para usted, sus clientes y otras personas como resultado de habilidades de multitarea deficientes. Un cliente puede exigir su atención mientras intenta ayudar a otro, o puede tener 10 equipos profesionales compitiendo para conseguir su cliente estrella. Satisfacer a todos los clientes en su lista, así como entretener ofertas de posibles empleadores, se basa en habilidades infalibles de multitarea. Para ir junto con impresionantes habilidades multitarea, también debe sobresalir en la gestión del tiempo. La capacidad de administrar su tiempo y el de los demás es clave para una multitarea exitosa.
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