Hay algunos requisitos La descripción oficial del trabajo con requisitos básicos y habilidades está disponible aquí:
Barista (EE. UU.) -Starbucks Corporation
Para habilidades prácticas, debe ser capaz de pararse durante cuatro o más horas, ponerse en cuclillas, levantar objetos pesados, etc. Si no tienes experiencia como barista, o en un trabajo, está bien. Muchas personas tienen la suerte de conseguir un trabajo de Starbucks para su primera incursión en el mundo de los negocios.
En cuanto a la personalidad, es absolutamente imprescindible que tenga una disposición educada, habilidades fantásticas con las personas (servicio al cliente) y un deseo entusiasta de crear un excelente lugar para llegar como cliente o como empleado. No se trata TODO de lo que ve el cliente: nos gusta resolver los problemas de forma rápida y directa, por lo que si usted es pasivo-agresivo o contrario al conflicto, leería un libro sobre comunicación saludable. La comunicación sólida es imprescindible en un piso ocupado.
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Si amas y te apasiona el café (¡o el té!), Eso es una ventaja. A menudo hacemos degustaciones de café y lecturas sobre nuestros cafés. He tenido uno o dos compañeros de trabajo a los que en realidad no les gustaba el café, pero es muy útil poder explicar el sabor de las cosas a los clientes. Incluso tenemos un programa diseñado para promover el dominio del café si está dispuesto. 🙂
Y aquí hay un consejo profesional: a menudo buscamos nuevos socios entre nuestros clientes actuales. Si eres un habitual y te vemos todos los días, y pareces tener una actitud positiva, definitivamente pregunta a tus baristas si están contratando, y pon tu nombre en el sombrero si no lo son. (Su solicitud es válida durante tres meses en línea, y puede solicitarla en varias tiendas a la vez. Los gerentes también intercambian información sobre posibles contrataciones, especialmente si no tienen las horas o el espacio para usted y les gusta su personalidad y desean verte contratado.) Era un habitual en mi primera tienda, trabajando al lado. Mencioné que estaba buscando un nuevo trabajo, y el gerente me animó exuberantemente a presentar una solicitud. No hace falta decir que mi entrevista fue bien.
Contratamos a clientes externos, por supuesto. Así que no te preocupes demasiado. Si cree que encaja bien, solicite en línea y luego entregue su currículum en persona al gerente para que puedan ponerle un nombre. ¡¡Buena suerte!!