¿Qué habilidades especiales necesitan los abogados para ser más deseables?

Answer 1

Bueno, para ser “deseable”, la habilidad especial que necesita es la capacidad de venderse. Sepa cómo averiguar qué busca la parte contratante y cómo presentarse de manera convincente como tal en la medida de lo posible. Y si puedes, convencelos de que también puedes traer contigo algo que no sabían que querían … hasta que los vendiste.

Eso te contrata por primera vez.

Después de eso, lo remito a la respuesta de Andrew Weill, que realmente trata sobre cómo tener éxito como abogado. Si no puede hacer esas cosas, será difícil conseguir un segundo trabajo, porque el mercado legal es sorprendentemente pequeño. Los abogados se conocen. Si no lo hacen … conocen a alguien que sí. No querrás tener una reputación de holgazán, de ser un imbécil para trabajar o, lo que es peor, de alguien que hace un trabajo de mala calidad. El éxito como abogado es la habilidad especial que necesita para ser más deseable la segunda vez (si desea mudarse). También ayuda a ser “contratado” por los clientes. El boca a boca es el mejor tipo de publicidad.

Answer 2

Esto depende totalmente del mercado. Pero le contaré características que me hacen rechazar a los abogados como candidatos, o me llevan a una salida anticipada del trabajo:

1. Incapacidad para comprender y seguir mis instrucciones. Un candidato que no hace lo que le pido de la manera que requiero es peor que inútil, y no estoy perdiendo el tiempo con eso.
2. Meticulosidad. No quiero tener que verificar lo básico. ¿Son los casos Keycited? ¿Todas las citas son correctas bajo Bluebook o California Style? ¿Revisó direcciones, pies de página, gramática y sintaxis?
3. Habilidad analítica. ¿Entiendes cómo distinguir lo que es útil de lo que no es?
4. Comunicación. ¿Estás en camino para tu fecha límite? ¿Necesitas ayuda? El signo de alguien que quiero es la capacidad de reconocer un problema temprano y decirme.
5. Ética de trabajo. Es mejor que llegue a tiempo, trabaje duro y trate a mi personal de manera impecable.
6. Madurez emocional. La profesionalidad y el entusiasmo hacen maravillas.
7. Ir más allá del mínimo requerido. Esta es una cualidad difícil de definir. Pero los buenos lo tienen.
8. Ten hambre. Busca oportunidades de trabajo. Busque maneras de llevar negocios de buena calidad a la empresa. Promover la firma. Si usted es un generador de dinero para mí, sería un tonto por no contratarlo y retenerlo.

Answer 3

Creo que la mejor habilidad que cualquier profesional puede tener es la capacidad de llevarse bien con las personas. Sin juicios, ideas preconcebidas. Trata a todos los que conoces con respeto y humillación sin importar la tarea que emprendas. Y tenga una buena educación y experiencia para evitar aceptar representaciones que no estén dentro de su área de práctica.

Answer 4

La capacidad de hacer llover; si un abogado puede traer clientes, no importa lo que no puedan hacer. Dicho esto, un abogado que puede hacer llover no debería preocuparse por ser “deseable”, sino que debería estar colgando su propia teja, y en ese caso, un abogado también necesita habilidades superiores de investigación y escritura, y probablemente una especialización.