Cómo mejorar tus habilidades de comunicación

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Haga preguntas: concéntrese en las personas, deje que hablen de sí mismas. Pregunte cómo están y qué están haciendo, ya sea estudios o trabajo. Cuando surjan las respuestas, haga preguntas relacionadas con lo que están haciendo. Hacer contacto visual. Escucha atentamente. Muestre que le interesa lo que la otra persona tiene que decir. Sonreír. Asiente de vez en cuando. Lleva tiempo, pero con la práctica definitivamente mejorarás.

Discursos improvisados: busque temas de 2 minutos en línea y aprenda a hablar frente a un espejo. Piensa antes de hablar. Lluvia de ideas sobre las ideas que vienen a ti. Póngase cómodo en su propia piel. Aliento. Entonces habla. Esto lo ayudará a desarrollar la confianza en sus conversaciones con las personas o frente a otros.

Obtenga conocimiento: siempre esté actualizado con los últimos acontecimientos. Con eso estás en una buena posición para hablar de cosas. Leer el periódico. Lee buenos libros, mira buenas películas y documentales. Si no sabe algo, investigue en línea; ¡Reúne todo lo que puedas! El conocimiento realmente es poder. Úselo para su ventaja. Tendrás algo que decir.

Felicite a las personas: Ofrezca cumplidos sinceros cuando le guste el vestido, el peinado, el corte de cabello, las bolsas / carteras, etc. de alguien. No suene como un adulador. Ser genuino.

Continúe: para mantener una conversación, la clave es dejar que las personas hablen de sí mismas. Si se quedan hasta tarde en la universidad, diga que deben estar en un horario realmente difícil. Esto puede llevar a las personas a hablar sobre lo que les hace quedarse hasta tarde. Podrías seguir lo mismo para una persona trabajadora. Puedes hablar sobre lo que has estado haciendo, entre conversaciones, pero no demasiado. ¡Las conversaciones en entornos sociales deberían ser más sobre USTED (la otra persona) y mucho menos sobre I, Me, My! Si te encuentras con un evento sobre otras personas en las redes sociales, puedes usarlo para preguntar más preguntas.

Evite lo negativo: evite hablar sobre lo negativo. Ya están sucediendo muchas cosas malas en el mundo, así que no exagere al hablar de ello en los círculos sociales. Recuerde: ajuste SU estado de ánimo al estado de ánimo de OTROS. Así es como te mezclas. No esperes encontrar personas que puedan ser de tu tipo. Para mezclarse, debes ajustarte a cómo son los demás. Sea tranquilo: por ejemplo, si van a ver una película, no insistan en lo que quieren ver; SIEMPRE permita que otros tengan la ventaja en esto y luego continúe con eso, con entusiasmo. Exprese que le complacería probarlo.

Sea agradable: ¡ use buenas palabras! Nunca hagas que la gente se sienta mal consigo misma. Aliente a las personas cuando las atrapen. Dales esperanza. Recuérdeles de lo que son capaces. No te jactes de tus logros.

Evite los rellenos: Umm, errr, uhhh … ¡evítelos lo mejor que pueda! Suenan molestos. Piensa antes de hablar. Reúna lo que tenga que decir. Luego hable de manera compuesta. Tómalo con calma. Habla claro.

Lee estos libros. Te ayudarán a mejorar. Aprendí consejos solo de estos.

¡¡¡Buena suerte!!!

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La comunicación es simplemente el acto de transferir información de un lugar a otro. Puede ser vocal, escrito, visual o no verbal.

Qué tan bien se puede transmitir y recibir esta información es una medida de cuán efectivas son nuestras habilidades de comunicación. Hay ciertas áreas específicas donde uno puede mejorar sus habilidades de comunicación.

• Escuchando.

Las personas quieren saber que están siendo escuchadas. Realmente escuche lo que dice la otra persona, en lugar de concentrarse en poner sus dos centavos, tómese el tiempo para comprender adecuadamente a la persona.

• Comunicación no verbal.

Su lenguaje corporal, contacto visual, gestos con las manos y tonos son todos los colores del mensaje que está tratando de transmitir. Una postura relajada y abierta y un tono amigable lo harán parecer accesible y alentarán a otros a hablar abiertamente con usted. Y mantén el contacto visual para que la otra persona sepa que estás prestando atención.

• Claridad y concisión .

La buena comunicación significa decir lo suficiente: no diga demasiado ni hable demasiado. Hable solo lo que sea necesario, clara y directamente.

• Confianza.

Es importante tener confianza en todas sus interacciones con los demás. La confianza garantiza a las personas en las que usted cree y cumplirá con lo que está diciendo.

• Emapthy

Incluso cuando no está de acuerdo con alguien, es importante que comprenda y respete su punto de vista. No solo puedes pensar en ti mismo, también debes conocer las emociones de los demás.

• Actitud positiva.

Siempre mira el lado positivo y mantén una sonrisa en tu rostro porque tu actitud positiva brillará y otra persona lo sabrá.

• El respeto.

Las personas estarán más abiertas a comunicarse contigo si transmites respeto por ellas y sus ideas. Acciones simples como usar el nombre de una persona, hacer contacto visual y tener curiosidad sobre la conversación harán que esa persona se sienta apreciada.

• Notas.

Tome notas de la conversación que ha tenido con alguien. Te ayudará a comprender los errores que cometiste en esa conversación y te ayudará a articular tus habilidades.

• Pensar.

Siempre haz una pausa antes de hablar, sin decir lo primero que se te ocurra. Tómese un momento y preste mucha atención a lo que dice y cómo lo dice.

• Derecho Medio

Una habilidad de comunicación importante es simplemente saber qué forma de comunicación usar. Por ejemplo, algunas conversaciones serias casi siempre se realizan mejor en persona o la mejor manera de transmitir un mensaje a alguien muy ocupado es el correo electrónico.

La gente apreciará sus medios reflexivos de comunicación y será más probable que le respondan positivamente.

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Los 10 mejores enfoques para mejorar sus habilidades de comunicación

La correspondencia exitosa se destaca entre las habilidades fundamentales más imperativas que podemos aprender; sin embargo, una en la que normalmente no ponemos mucho esfuerzo. Independientemente de si necesita tener mejores debates en su vida social o mostrar signos de mejora en el trabajo, aquí hay algunos consejos fundamentales para descubrir cómo transmitir todo de manera más adecuada.

10. Cuida tu lenguaje corporal

Aconsejas a tu cómplice que estás interesado en el diálogo pero tus brazos están cruzados; digamos que estás sintonizando pero aún no has subido desde tu teléfono. Nuestros avisos no verbales y no compuestos con frecuencia descubren más de lo que podríamos sospechar que hacen. Independientemente de si es el medio por el cual te ves o cómo te mantienes en medio de una reunión de video, ten en cuenta que estás transmitiendo continuamente a pesar de que no estás dejando escapar el más mínimo pío. ¿Un enfoque peculiar para aprovechar su cuerpo para una mejor correspondencia? Considera tus dedos de los pies. O, de nuevo, adopte una postura de poder ante la posibilidad de que tenga que ayudar a su certeza antes de una charla llamativa. O, por otro lado, descubra cómo leer detenidamente la comunicación no verbal de otras personas para que pueda reaccionar adecuadamente.

9. Deseche los rellenos de conversación innecesarios

Um y ah hacen poco para mejorar su discurso o discusiones ordinarias. Los eliminó para que sean más atractivos y se sientan o parezcan más seguros. Una ruta es comenzar a monitorear cuando dices palabras como “um” o “me gusta”. También podría intentar quitarse las manos de los bolsillos o esencialmente relajarse y detenerse antes de hablar. Esos silencios parecen ser más torpes para ti que para los demás, ponte a prueba.

8. Tener un guión para pequeñas charlas y otras ocasiones

La conversación informal es una artesanía que muy pocas personas han aprovechado. Para los silencios ineludibles y desequilibrados con personas que apenas conoce, tiene un acuerdo. La técnica FORD (familia, ocupación, sueños de diversión) puede ayudarlo a pensar en temas para examinar, y también puede transformar bromas casuales en discusión al compartir datos que podrían ayudarlo a usted y a la otra persona a descubrir creencias compartidas. Hola, toda esa conversación informal podría hacerte más alegre a largo plazo.

7. Cuenta una historia

Las historias son capaces. Accionan nuestros cerebros, hacen que las presentaciones succionen menos, nos hacen más atractivos e incluso pueden ayudarnos a las reuniones profesionales. Conozca los hechos internos de convertirse en un narrador excepcional con estos estándares de Pixar o básicamente utilizando “aún” más para estructurar su cuenta. Todos tienen no menos de una historia increíble en ellos.

6. Haga preguntas y repita a la otra persona

Seamos honestos, todos flotamos cuando otra persona hablaba o escuchaba mal a la otra persona. Hacer preguntas y repetir las últimas palabras de la otra persona muestra que estás interesado en lo que dicen, te mantiene alerta y aclara los enfoques que podrían ser mal interpretados. También ayuda para la discusión informal y para llenar silencios engorrosos. En lugar de intentar mezclar la discusión sobre puntos cotidianos como el clima, haga las otras preguntas individuales y participe en sus respuestas. Es más crítico estar intrigado que intrigar.

5. Aseguró las distracciones

Es completamente desconsiderado utilizar su teléfono mientras alguien está conversando con usted o debería pasar el rato con ellos. Tal vez no podamos deshacernos de cada una de nuestras diversiones o dejar de lado la innovación por completo, sin embargo, dejar de lado la oportunidad de mirar hacia arriba podría incomprensiblemente mejorar nuestra correspondencia entre nosotros.

4. Adapte su mensaje a su audiencia

Los mejores comunicadores alteran la forma en que hablan en vista de a quién se dirigen; es probable que utilice un estilo alternativo de correspondencia con sus colegas o su gerente en contraste con cuando habla con su ser querido, hijos o personas mayores. Intenta recordar continuamente el punto de vista del otro individuo cuando intentas comunicarte según sea necesario.

3. Sea breve pero específico

Realmente hay un BREVE acrónimo: Antecedentes, Razón, Información, Fin, Seguimiento, para ayudarlo a mantener sus mensajes cortos sin olvidar nada. Es un arreglo decente tanto para la correspondencia verbal como compuesta (en general, he sentido que mi ocupación como ensayista era, obviamente, entender el punto de forma cruzada y después de eso salir de la página lo antes posible. ¡Solo dos cosas más en este resumen! ) Claro y breve son dos de las 7 C de correspondencia, junto con concreto, correcto, racional, acabado y complaciente.

2. Sube tu empatía

La correspondencia es un camino de doble sentido. En caso de que trabaje para adoptar la perspectiva restrictiva, puede disminuir los problemas y el nerviosismo que ocasionalmente surgen cuando intenta hablar realmente con los demás. Crear simpatía lo ayuda a ver mejor incluso las partes implícitas de su correspondencia con los demás, y lo ayuda a reaccionar con mayor éxito.

1. Sintoniza, escucha realmente

Por último, corriendo como una unidad inseparable con la mayor parte de los enfoques, lo mejor que puede hacer para mejorar sus habilidades relacionales es descubrir cómo sintonizar realmente: enfocarse y dejar que el otro individuo hable sin interferir. Sabemos que es un trabajo diligente. Sin embargo, “una gran discusión es un conjunto de palabras muy relacionadas con la sintonía”. Luego, independientemente de la posibilidad de que sus estilos de correspondencia no se coordinen, en cualquier caso ambos están trabajando en una página similar. Además, idealmente, el otro individuo también se sintonizará conscientemente con usted.

Gracias..!!!

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Tengo tres consejos que lo harán un comunicador mucho más efectivo en su vida profesional:

1) Facilite a las personas recordar lo que les dice

Dé listas de personas y haga que sus ideas sean más “portátiles” con buenas etiquetas para ellos.

Las categorías nos ayudan a dar sentido al mundo que nos rodea. Una vez que podemos colocar algo en una categoría conocida, automáticamente entendemos mucho más al respecto. Cuando no podemos colocar una nueva observación en un cubo, ya entendemos que se siente incómodo. Ya sea que lo hagan para aliviar nuestras ansiedades o simplemente nos ahorren más trabajo, terminamos confiando en las personas que nos aclaran el mundo. Lo mejor es que organizar los pensamientos de otras personas también se encuentra entre las habilidades más aprendibles. Puede hacerlo en sus interacciones cotidianas simplemente facilitando que las personas entiendan y recuerden lo que les está diciendo. Y debido a que la mayoría de los escritos comerciales a menudo son terribles, ya sean escritos por individuos o por compañías, es una manera fácil de destacarse de sus compañeros con algo de práctica.

• Siempre que sea posible, haga dibujos. Ya sea que lo haga en una pizarra en la oficina de alguien, en una diapositiva de power point, en una servilleta … lo que sea: si puede diagramar lo que está tratando de explicar, hágalo. Un diagrama de bloques claro o un diagrama de flujo suele ser la forma más fácil para que las personas entiendan un proceso. También he escrito antes sobre el beneficio de capturar su modelo mental de su industria, y otros como Scott Brinker y Luma Partners llevan esto al extremo. Cuando le das un diagrama a alguien, también demuestras que entiendes algo completamente.
• Minimice la fatiga del texto con listas numeradas. Hay una razón por la cual las listas dominan los medios digitales en estos días. Esto no quiere decir que me guste al 100% lo que las listas han hecho al periodismo, pero hay una razón por la que son tan populares: son fáciles de leer. Facilite a las personas obtener lo que necesitan de sus comunicaciones, dividiendo los grandes temas en temas y subtemas más pequeños hasta que sean fácilmente explicables.
• Dele a sus ideas un “identificador” para que sean fáciles de recordar. Esto puede requerir un poco de práctica, pero es una gran técnica para hacer que sus ideas se mantengan. Notarás que en la lista que estás leyendo en este momento, no estoy simplemente escribiendo viñetas: la idea principal en cada bloque de texto está en negrita y se pone al frente. Facilita al lector escanear el documento y extraer sus puntos principales, incluso si no tienen tiempo para leerlo a fondo. Aún mejor es cuando puedes acuñar una frase o crear otra etiqueta que facilite que tu audiencia recuerde y se refiera a tu idea. Traté de hacer eso en algunas de mis publicaciones anteriores del blog aquí , aquí y aquí , y he sido constantemente recompensado por él: las publicaciones en las que creé etiquetas para que las personas recuerden las ideas generaron la mayor cantidad de comentarios y compartieron en las redes sociales medios de comunicación. Las grandes etiquetas hacen que las grandes ideas sean portátiles y fáciles de discutir para las personas. Cuanto más distintiva sea la frase que acuñes, más te asociarás con la idea.

2) Comunícate como un compañero con tus jefes

Uno de los temas que reviso a menudo en smartlikehow es la importancia de pensar como un gerente desde el comienzo de su carrera. La razón es que una parte importante de su avance profesional estará determinada por si hace que sus gerentes se sientan cómodos confiando en usted con más responsabilidad. La confianza se genera al mostrarle a su gerente que usted está enfocado en los mismos resultados que ellos y que, en una situación dada, tomaría no solo la decisión correcta, sino la misma decisión que ellos tomarían.

Comunicarse con sus superiores como compañeros es una extensión más sutil de la misma práctica de pensar como un gerente desde el principio. Al interactuar con sus gerentes en su nivel, los alienta a que lo traten como un compañero en lugar de alguien cuya experiencia y juicio palidecen en comparación con los suyos. Al comunicarse con ellos de la manera en que lo hacen sus compañeros, usted fomenta que su “memoria muscular” se haga cargo para que no piensen en adaptar su estilo. Es posible que la comunicación se vuelva un poco más brusca a veces como resultado de que se quiten los guantes para niños, y eso es lo que desea.

Entonces, ¿cómo empiezas a hacer esto? Bueno, particularmente para las personas que son nuevas en la fuerza laboral, el primer paso es dejar de cometer errores comunes que enfatizan su estado en la parte inferior del tótem. Eso no quiere decir que aún no debas ser respetuoso, solo que no seas demasiado respetuoso.

1) No agradezcas a las personas cuando les das algo

Paso mucho tiempo elaborando correos electrónicos para crear el efecto que quiero y leyendo entre líneas las que recibo, tal vez demasiado tiempo. Una de las cosas que he notado es que todos estos años de tratar de inferir las emociones detrás de los correos electrónicos de las personas es que los nuevos empleados tienen una tendencia desconcertante a brindarle algo de valor y luego decir “gracias”. Es un hábito extraño cuando lo piensas, pero no es raro que un gerente reciba un correo electrónico como este:

En el mejor de los casos, el innecesario “gracias” hace que el remitente parezca un droide adulador, lo contrario de un par. No debería tener que agradecer a alguien por leer su correo electrónico y aceptar gentilmente su arduo trabajo. Y en el peor de los casos, puede hacerte parecer pasivo agresivo, lo que también es … blech. De todos modos, si quiere sonar más como uno de los adultos, agradezca a las personas solo cuando quiera decir que es un buen lugar para comenzar.

2) No seas un empujador

Los profesionales con menos experiencia suelen ser demasiado tímidos para defender sus ideas cuando los colegas más experimentados los desafían. En lugar de explicar su pensamiento, abandonan las ideas al primer soplo de un desafío. En su artículo de 2003 de Harvard Business Review Cómo lanzar una idea brillante, Kimberly Elsach llamó a estas personas “The Pushovers”, y señaló que, “… preferirían descargar una idea que defenderla … Un capitalista de riesgo con el que hablé ofreció el ejemplo de un emprendedor que buscaba financiación para el inicio de una red informática. Cuando los VC expresaron su preocupación sobre un aspecto del dispositivo, el lanzador simplemente se ofreció a eliminarlo del diseño, lo que llevó a los inversores a sospechar que al lanzador realmente no le importaba su idea “.

A veces las personas solo quieren poner a prueba tu pensamiento, y a menudo habrás considerado cosas que tu audiencia no tiene (es tu idea después de todo). No seas beligerante frente a una crítica bien fundada, pero un compañero de tu jefe no se rendirá ante el primer desafío, y tú tampoco deberías hacerlo.

3) No seas demasiado formal

Los modales son importantes, pero la formalidad excesiva puede hacerte parecer un niño. Si tratas a la persona con la que estás interactuando como un jefe de estado, sutilmente la alientas a tratarte como un sirviente. Puedes ser cortés y respetuoso sin ser sumiso. Si todo lo que necesita hacer es transmitir cierta información a alguien que la necesita, no necesita la pompa y las circunstancias. Al igual que agradecer constantemente a las personas, ser demasiado formal todo el tiempo se vuelve cansado y lo abarata cuando realmente lo dices en serio.

4) Use tan pocas palabras como sea posible

Hace años, trabajé para un ejecutivo que insistía en que sus informes directos explicaran las cosas de la manera más simple posible. Él afirmaría que no entiende su correo electrónico y le pedirá que lo vuelva a escribir para mayor claridad, incluso si entiende perfectamente lo que usted quiso decir. Sin embargo, su punto era válido: cuanto más simple puedas explicarle algo a otra persona, mejor lo comprenderás tú mismo y más confiará tu audiencia en ti. No es necesario enterrar una idea en texto superfluo o palabras complicadas. Tus ideas no pueden brillar si las ocultas.

Si le resulta útil, también le recomendaría los siguientes artículos, que están destinados a ayudar a las personas a ganarse la confianza de sus compañeros y ser un comunicador más eficaz en diferentes situaciones.

• Cómo impulsar la adopción de tus ideas
• Los siete tipos de líderes de pensamiento fallidos
• ¿Quieres ser tomado en serio? Comience a comunicarse como un jefe
• A través del agujero de gusano de liderazgo: el arte de dar malas noticias
• Hacks de comunicación – Cortesía de Machine Learning y Tony Robbins
• ¿Quieres ser confiable? Aprenda a decir “No sé”.
• Cómo participar con éxito en un choque de ideas
• Cómo puedes aprender a dejar de preocuparte y amar las redes

Para aún más, te invito a unirte a la conversación en smartlikehow.com

Answer 5

¡10 consejos brillantes para mejorar las habilidades de comunicación en un corto período de tiempo!

La buena comunicación es clave para cualquier éxito

La capacidad de discutir con éxito con jefes, socios y personal es fundamental, independientemente de la industria en la que trabaje. Los actuales estudiantes en la era computarizada deben saber cómo transmitir mensajes con éxito por teléfono, correo electrónico, sitio web y redes en línea. ¿Qué habilidades buscan en los estudiantes de ingeniería? ¿Qué habilidades relacionales ayudarán a garantizar su prosperidad?

Estas son las 10 habilidades relacionales principales que permitirán a los ingenieros en ciernes de la universidad de ingeniería emerger en el presente escaparate laboral.

1. Sintonizando: -Ser una audiencia decente es un destacado entre otros enfoques para ser un comunicador decente. A nadie le gusta hablar con alguien que solo piensa en poner sus dos centavos, y no deja de lado la oportunidad de sintonizar con el próximo individuo. Ponga a un lado la oportunidad de perfeccionar toda la atención. La atención indivisa incluye considerar cuidadosamente lo que el otro individuo está diciendo y repensar lo que dice el individuo para garantizar su comprensión.

2. Comunicación no verbal: – Comunicación no verbal de los estudiantes de ingeniería, conexión ojo a ojo, movimientos de las manos y tonos, todo sombreando el mensaje que intentan transmitir. Una posición informal y abierta (brazos abiertos, piernas flojas) y un tono acogedor lo harán parecer receptivo e instarán a los demás a hablar de manera transparente con usted.

3. Lucidez y concisión: -La gran correspondencia implica decir lo suficiente: no digas casi nada ni hables en exceso. Intente transmitir su mensaje en tan pocas palabras como podría esperarse dadas las circunstancias.

4. Disposición amable: – A través de un tono bien dispuesto, una consulta individual o simplemente una sonrisa, instará a sus colaboradores a participar en una correspondencia transparente con usted. Es vital ser agradable y cortés en todas las correspondencias de su entorno de trabajo.

5. Certeza: – La certeza garantiza a sus colegas en quienes confía y terminará lo que está diciendo. La certeza que exuda puede ser tan sencilla como mirar o utilizar un tono firme pero amigable

6. Compasión: a pesar de que no puedes evitar contradecir a tu colaborador, es esencial que comprendas y consideres su perspectiva. Utilizando frases tan sencillas como “Comprendo de dónde se origina”, muestra que ha estado sintonizando con el próximo individuo y considera sus conclusiones.

7. Receptividad: – Un comunicador decente debe entrar en cualquier discusión con una perspectiva receptiva y adaptable. Estar interesado en sintonizar y comprender la perspectiva del otro individuo. Al estar dispuesto a entrar en un intercambio, incluso con personas con quienes disiente, tendrá la capacidad de tener discusiones más genuinas y rentables.

8. Respeto: -Los individuos estarán más abiertos a hablar con usted en caso de que les transmita respeto por ellos y sus pensamientos. Las actividades básicas como utilizar el nombre de un hombre, mirar y escuchar de manera efectiva cuando un hombre habla hará que el individuo se sienta más valioso. Por teléfono, manténgase alejado de los desvíos y permanezca concentrado en la discusión.

9. Crítica: – Tener la capacidad de dar y recibir críticas es una habilidad esencial de correspondencia. Hacer críticas incluye también dar aplausos, algo tan básico como decir “gran trabajo” o “muy obligado a lidiar con eso” a un representante o asociado puede expandir extraordinariamente la inspiración.

10. Elegir el medio adecuado: – Una experiencia de correspondencia imprescindible es darse cuenta de qué tipo de correspondencia utilizar. Las personas valorarán sus métodos atentos para la correspondencia, y probablemente reaccionarán enfáticamente a usted.

FUENTE: YOURSTORY.COM

Answer 6

Se trata principalmente de práctica y confianza.
1) Conocimiento: la adquisición de conocimiento sobre instancias básicas en la vida es la clave. Si no sabe lo que está sucediendo en todo el mundo, nunca sabrá cómo iniciar una conversación con nadie. La mayoría de las conversaciones que ocurren en la vida cotidiana no tienen una agenda específica. La agenda honestamente es conversar. Tener un buen conocimiento, estar al tanto de los acontecimientos y estar dispuesto a aprender más es un buen director.

2) Participa: Existe la posibilidad de que cuando comiences a tratar de mejorar tus habilidades de comunicación, te resulte incómodo salir de tu zona de confort. Además, dado que no ha sido tan bueno en la comunicación en el pasado, también puede terminar diciendo cosas que no tienen mucho sentido, o la forma en que lo dice, no es de buen gusto. No seas tímido ni tengas miedo de ser percibido como un aspirante. Inicialmente, cada persona pasa por esto. La clave es seguir participando. Por supuesto, aprende de tus errores, pero no te rindas.

3) Presentación: las habilidades de comunicación giran principalmente en torno a la presentación. ¿Cómo presentas tus pensamientos? ¿Cómo controlas a la audiencia? ¿Estás seguro? ¿Y es la forma en que te comprometes? La presentación tiene que ver con el manierismo. Sabes lo que deseas hablar, pero ¿cómo lo hablas? . Mezclar sus puntos con algunos ejemplos de la vida real, contar historias cortas, contar chistes, ser sarcástico, etc. Personalmente, ver buenas películas me ayudó mucho a desarrollar esta habilidad. Las películas tienen que ver con presentar cosas de una manera nunca antes vista. Los diálogos, los discursos tienden a tener un profundo efecto. Mira algunas buenas películas. Creo que ayuda.
4) Escucha: Sí, escucha. Cualquiera puede decir lo que quiere decir, pocos se tomarán el tiempo para escuchar. Pero escuchar ayuda a comprender, procesar sus pensamientos y luego responder. Digamos que estás tan ocupado formulando tus propios pensamientos, que ni siquiera le prestas atención al orador. Cuando respondas, terminarás diciendo cosas que no están sincronizadas con el destino de la conversación. Entonces, incluso si dices cosas buenas de una buena manera, será extraño. ¡Escucha! Haga pausas, asiente con la cabeza, sostenga la barbilla, mire hacia el otro lado. Pero escucha

5) Lenguaje corporal: lo más importante, más del 70% de las habilidades de comunicación son sobre esto. Intenta estar con las personas en la conversación, ocasionalmente sonriendo, Hmmmsss, esa mirada profunda en tu cara, mirando hacia arriba y hacia abajo en el momento adecuado, dándote la mano mientras sales de la conversación y muchos más. Aprende esto de los grandes oradores. Mire videos de youtube, de aquellos que hablan con tacto.

6) Aprende: aprende de las personas que te rodean. Los que hablan bien, aprenden de ellos. Aprenda cómo atraen a una audiencia. No les tengas miedo ni te sientas inseguro o confuso de cómo son tan buenos. Lo han estado haciendo durante mucho tiempo, su confianza es mucho más que la tuya. Eventualmente, con el tiempo, también llegará a estar por encima del promedio, y algún día será un gran orador.

¡Todo lo mejor!

Answer 7

Cuando comience a leer este artículo … permítame hacerle una pregunta: ¿sabe cómo medir la efectividad de sus habilidades de comunicación?

Comunicación y lenguaje son dos conceptos diferentes. Si bien el lenguaje es una herramienta, la comunicación es el proceso de relacionarse con la herramienta para relacionarse con usted y con los demás.

Cuando apreciamos el arte de la comunicación de alguien, incluimos su acento, vocabulario, ritmo, conocimiento y no verbales, como el lenguaje corporal y los gestos. Entonces, si necesita mejorar sus habilidades de comunicación, debe identificar cuáles son las áreas que le preocupan.

A diferencia de otros blogs que le dan consejos, quiero guiar su pensamiento con ciertas preguntas clave .

Responda estas preguntas con la mayor honestidad posible …

Q1. ¿Quién eres cuando te estás comunicando? – una madre, un padre, un maestro, un cuidador, un amante, un manipulador, un influencer … ¿quién eres? Antes de comenzar a comunicarse pregúntese cuál es mi identidad en este momento y cómo me percibe la otra persona.

Pregunte : “¿Qué creen de mí y qué creo de ellos?”

Consejo : Todas las identidades son fugaces, a medida que la situación cambia, también lo hace la identidad. Por lo tanto, tenga en cuenta que solo está desempeñando el papel de una identidad . Practique este papel para que pueda jugarlo como un artista en un movimiento que puede ser un héroe o un villano o una persona tonta según lo requiera la situación.

Q2 ¿Cuál es el resultado de su comunicación? – quieres algo de ellos? ¿Quieren algo de ti? ¿Es solo una conversación casual? A veces la comunicación está orientada a objetivos y a veces es un viaje no planificado.

Independientemente de si eres un cobarde o una persona audaz, inteligente o estúpida, conocedora o ignorante, cómo transmites tu mensaje es donde está la magia. Aquí es donde se muestran sus habilidades de comunicación.

Pregunte : “¿Qué es lo que realmente quiero de mi comunicación?”

Consejo : El proceso de comunicación es la forma de obtener el resultado que deseas. Aprenda estimulación y liderazgo a través de PNL e hipnosis.

Sugerencia : No sea breve y específico en todas sus conversaciones, a veces hable en detalle y en detalle cuando sea necesario. Dependiendo de quién y cuándo esté hablando, decida el patrón de comunicación. Aprenda patrones de fragmentos pequeños y grandes a través de PNL.

Q3. ¿Cómo escuchas a la otra persona? – aprende a mirar y escuchar al mismo tiempo que muestran sus emociones y dicen sus palabras . ¿Eres consciente de sus palabras y frases repetitivas? Si quieres influir o persuadirlos, ¿qué tipo de persona necesitas ser para llamar su atención ?

Consejo : de acuerdo y en desacuerdo: las conversaciones tratan sobre acuerdos o desacuerdos. Pero si siempre está de acuerdo o siempre en desacuerdo, sus conversaciones eventualmente dejarán de tener sentido .

Aprenda el patrón de coincidencia y desajuste : cuando alguien está continuamente en desacuerdo, ¿qué hace usted? ¿Cómo sostienes y lideras la conversación? Hay una delgada línea de diferencia entre una pelea y un debate. Si no eres sentimental acerca de tus creencias, tendrás una ventaja si se trata de un debate o una pelea.

Q4. ¿Qué dice realmente la persona? ¿Qué te están comunicando realmente? Hay una diferencia entre lo que la gente dice y lo que realmente quiere decir con sus palabras. Escuchar y decodificar las palabras y el lenguaje corporal de las personas viene con la práctica.

Consejo: Aprenda los patrones de fisiología y movimiento ocular de PNL para verificar la consistencia en las palabras y comportamientos de las personas.

Q5. ¿Tiene el vocabulario requerido para transmitir su mensaje? ¿ Conoces el tema sobre el que estás hablando?

Consejo: Aprenda el pensamiento crítico y desafíe la sabiduría común, las creencias ampliamente difundidas, las creencias que desmotivan y los mensajes engañosos.

Mientras se dirige a las preguntas anteriores, tenga en cuenta que los seres humanos tienen emociones . Sus emociones son impulsadas por sus creencias y valores . Al final, tu comunicación es tan efectiva como tu forma de influir en esas emociones a través de sus creencias.

Te deseo lo mejor en tu viaje.

¡Salud!

Para mayor lectura y desarrollo: http://www.neuro-voice.com

Answer 8

1. Escucha, escucha y escucha.

Las personas quieren saber que están siendo escuchadas. Escuche realmente lo que dice la otra persona, en lugar de formular su respuesta. Solicite aclaraciones para evitar malentendidos. En ese momento, la persona que te habla debe ser la persona más importante en tu vida. Otro punto importante es tener una conversación a la vez. Esto significa que si está hablando con alguien por teléfono, no responda un correo electrónico ni envíe un mensaje de texto al mismo tiempo. La otra persona sabrá que no tiene toda su atención.

2. Con quién estás hablando importa.

Está bien usar siglas e lenguaje informal cuando se está comunicando con un amigo, pero si está enviando un correo electrónico o un mensaje de texto a su jefe, “Hey”, “TTYL” o cualquier idioma informal, no tiene lugar en su mensaje. No puede suponer que la otra persona sabe lo que significa el acrónimo. Algunas siglas tienen diferentes significados para diferentes personas, ¿quieres que te malinterpreten? Los comunicadores efectivos dirigen su mensaje en función de con quién están hablando, así que trate de tener en cuenta a la otra persona cuando intente transmitir su mensaje.

3. El lenguaje corporal es importante.

Esto es importante para las reuniones cara a cara y las videoconferencias. Asegúrate de que pareces accesible, así que ten un lenguaje corporal abierto. Esto significa que no debes cruzar los brazos. Y mantén el contacto visual para que la otra persona sepa que estás prestando atención.

4. Verifique su mensaje antes de presionar enviar.

Los correctores ortográficos y gramaticales salvan vidas, pero no son infalibles. Vuelva a verificar lo que ha escrito para asegurarse de que sus palabras comuniquen el mensaje deseado.

5. Sea breve, pero específico.

Para la comunicación escrita y verbal, practique ser breve pero lo suficientemente específico como para proporcionar información suficiente para que la otra persona entienda lo que está tratando de decir. Y si está respondiendo a un correo electrónico, asegúrese de leer todo el correo electrónico antes de elaborar su respuesta. Con suficiente práctica, aprenderá a no divagar ni dar demasiada información.

6. Escribe las cosas.

Tome notas mientras habla con otra persona o cuando esté en una reunión, y no confíe en su memoria. Envíe un correo electrónico de seguimiento para asegurarse de que comprende lo que se dijo durante la conversación.

7. A veces es mejor levantar el teléfono.

Si encuentra que tiene mucho que decir, en lugar de enviar un correo electrónico, llame a la persona. El correo electrónico es excelente, pero a veces es más fácil comunicar lo que tiene que decir verbalmente.

8. Piensa antes de hablar.

Siempre haz una pausa antes de hablar, sin decir lo primero que se te ocurra. Tómese un momento y preste mucha atención a lo que dice y cómo lo dice. Este hábito te permitirá evitar vergüenzas.

9. Tratar a todos por igual.

No hable con nadie, trate a todos con respeto. Trata a los demás como a tu igual.

10. Mantenga una actitud positiva y sonría.

Incluso cuando esté hablando por teléfono, sonría porque su actitud positiva brillará y la otra persona lo sabrá. Cuando sonríes a menudo y exudas una actitud positiva, la gente te responderá positivamente.

Referencia:

10 maneras de mejorar sus habilidades de comunicación

Encontré estos consejos muy útiles. Y si practicas esto en tu vida diaria mientras conversas, estoy seguro de que verás muchas mejoras.

Espero que haya ayudado. 🙂

Answer 9

Las buenas habilidades de comunicación incluyen todos los aspectos de compartir información de una persona a otra. Estoy presentando diferentes formas de comunicación que concluí como aspectos muy importantes en la comunicación cotidiana.

• Contacto visual

El contacto visual prolongado hace que otras personas se sientan incómodas. Esto podría hacer que el oyente se sienta apilado. A diferencia del contacto visual prolongado, el contacto visual acortado perdería la efectividad de la comunicación. Aprende a equilibrar el tiempo. Puedes convertirte en un maestro de esto practicando realmente.

• Lenguaje corporal

El lenguaje corporal es un arte. Donde sea que tengas la oportunidad de presentarte, participa. Al mismo tiempo, aprende sobre los gestos de los demás. Actuar en consecuencia. Hay videos interminables en YouTube para familiarizarse con el lenguaje corporal de las personas poderosas. Recientemente, la caminata en la rampa de Sonakshi Sinha [1] me hizo darme cuenta de lo atractiva que es.

• Tono de voz

Un poco alto, una buena variación del tono de voz es la parte más atractiva de la comunicación. Esto es más importante que el contenido del discurso en sí. Las personas a las que no les gusta escucharte aún escucharán la variación del tono en tu voz.

Tome un ejemplo de nuestros líderes hoy en día.

• Habilidades de escuchar

Para que otras personas se sientan importantes, la forma más sencilla es escucharlas. Necesita algo más de paciencia de lo habitual. Pero el hecho es que al hacer que los demás se sientan importantes sobre sí mismos, puede sentirse una persona más valiosa. Esto ayuda a aumentar su confianza como nunca antes.

“Cuando hablas, solo estás repitiendo lo que ya sabes. Pero si escuchas, puedes aprender algo nuevo. ”—— Dalai Lama XIV

• Pausas entre las palabras.

Dan tiempo para pensar. Ayudan a otras personas a comprender su punto. Las pausas entre palabras u oraciones mientras se comunica con otra persona hacen que otra persona exprese sus puntos intermedios. Un buen orador involucra a otras personas en la comunicación, alentaría argumentos saludables.

• Habilidades de escritura

¿Por qué es necesario escribir? Porque no puede transferir archivos .PDF simplemente hablando. ¿No es gracioso? Escribir es importante en los negocios. Tendría correos electrónicos como pruebas para futuras referencias. Por lo tanto, debes hacer una buena práctica de la escritura. Esto desarrolla confianza en ambas partes del negocio.

Notas al pie

[1] Sonakshi Sinha Dance en caminata en rampa

Answer 10

1. No lo conviertas en el monstruo de la habitación.
La comunicación se trata de expresar tus pensamientos internos tal como quieres que lo hagan. No es gran cosa en eso. No lo conviertas en un monstruo de la habitación. La confianza es la clave.

2. Hay dos propósitos de comunicación:
a. Información de la transferencia
si. Construir una buena relación
La gente no se preocupa mucho por la segunda parte. Es por eso que tu gerente se comporta de esa manera contigo 😉

3. Deja de ver películas, televisión, cualquier otra cosa solo por el entretenimiento. Observar y escuchar atentamente los diálogos y el guión. Úselo como una herramienta de aprendizaje para mejorar su comunicación. Comprenderlo, investigarlo, implementarlo en su charla.

Vea muchas películas en inglés, probablemente series de televisión que coincidan con su vida.
De esta manera, tu mente se llena inconscientemente con frases y formas de expresar tus pensamientos al igual que los actores. Escribe las frases, oraciones, palabras que no sabías. Busca en Google sus significados, practica su uso en tu charla. Esto debería darte una inmensa confianza.

5. Mézclate en un grupo / persona con quien puedas comunicarte sin hacer un gran alboroto.

6. Conozca gente nueva , lo que tenga sentido para usted: un grupo de trekking, una reunión de inicio, una clase de danza / drama, etc.

7. Lee mucho. Quiero decir mucho no solo tienes que hacerlo, sino como si no pudieras dejar de leer. lea cosas que importen y afecten su vida profesional o personal.

8. Realice presentaciones interactivas en el escenario donde tenga la oportunidad. Esto le dará una dosis de adrenalina natural. Para combatir el miedo escénico, consulte la respuesta de Altamash Jiwani a ¿Qué debe hacer un introvertido para convertirse en un orador público seguro?

En algunos meses, serás un gran comunicador.

Answer 11

Para sobresalir en la comunicación, debe comprender los conceptos básicos de la psicología humana y lo que nos motiva.

Siempre recuerda eso:

• todos desean sentirse importantes (a las personas les gusta que las feliciten y las aprecien);
• la gente quiere ser escuchada (y especialmente les encanta hablar de cosas que están cerca de sus corazones);
• todos quieren sentirse parte de algo

Tener éxito en la comunicación se trata de ser cortés y tener en cuenta a otras personas. Por supuesto, hay muchos consejos que pueden ayudarlo a interactuar mejor, pero nada reemplazará la diplomacia y la comprensión.

Al tratar con otros, independientemente de la situación, lo único que debe tener en cuenta es tratar a los demás de la manera en que nos gustaría que nos traten.

La guía de acción rápida que compartiremos con usted se basó en “Cómo ganar amigos e influir en las personas” de Dale Carnegie .

Estos son los consejos prácticos más importantes para mejorar sus habilidades de comunicación a partir de ahora.

La clave aquí es la repetición y la práctica (hasta que finalmente se conviertan en hábitos).

Estos 3 pasos siguen una perspectiva de comunicación gradual.

PASO 1: HAGA PERSONAS COMO USTED

• Interesarse genuinamente en las personas
• Sonreír
• Repite sus nombres
• Se un buen oyente. Aliente a otros a hablar sobre sí mismos y sus logros.
• Hablar en función de los intereses de la otra persona.
• Haga que la otra persona se sienta importante felicitando (y hágalo sinceramente).

PASO 2: INFLUENCE A LAS PERSONAS A SU MANERA DE PENSAR

• Evitar discusiones (siempre)
• Mostrar respeto por las opiniones de los demás (nunca digas que están equivocadas)
• Si te equivocas, admítelo rápida y empáticamente
• Comience cualquier conversación de manera amigable
• Haz que otras personas digan Sí, Sí inmediatamente
• Deje que la otra persona hable mucho
• Deje que la otra persona sienta que la idea es suya.
• Intenta honestamente ver las cosas desde el punto de vista de los demás.
• Simpatizar con las ideas y deseos de la otra persona.
• Apelar a los motivos más nobles.
• Dramatiza tus ideas
• Lanza un desafío

PASO 3: LÍDER A LOS DEMÁS, CAMBIÁNDOLOS SIN OFENSA

• Comience con elogios y aprecio sincero.
• Llama la atención sobre los errores de las personas indirectamente
• Hable sobre sus propios errores antes de criticar a la otra persona.
• Haga preguntas y haga sugerencias en lugar de dar órdenes directas.
• Deje que la otra persona con una cara salva
• Elogie cada mejora y aliente
• Dale a la otra persona una buena reputación para estar a la altura
• Usa el aliento. Hacer que la falla parezca fácil de corregir
• Haga feliz a la otra persona por hacer lo que le sugiere.

Consulte el artículo completo y el video, aquí.

Espero que esta información sea de ayuda.

Salud,

Creciendo inteligente

Answer 12

10 maneras de mejorar sus habilidades de comunicación

Hay cosas específicas que hacer que pueden mejorar sus habilidades de comunicación :

1. Escucha, escucha y escucha . Las personas quieren saber que están siendo escuchadas. Escuche realmente lo que dice la otra persona, en lugar de formular su respuesta. Solicite aclaraciones para evitar malentendidos. En ese momento, la persona que te habla debe ser la persona más importante en tu vida. Otro punto importante es tener una conversación a la vez. Esto significa que si está hablando con alguien por teléfono, no responda un correo electrónico ni envíe un mensaje de texto al mismo tiempo. La otra persona sabrá que no tiene toda su atención.

2. Con quién estás hablando importa s. Está bien usar siglas e lenguaje informal cuando se está comunicando con un amigo, pero si está enviando un correo electrónico o un mensaje de texto a su jefe, “Hey”, “TTYL” o cualquier idioma informal, no tiene lugar en su mensaje. No puede suponer que la otra persona sabe lo que significa el acrónimo. Algunas siglas tienen diferentes significados para diferentes personas, ¿quieres que te malinterpreten? Los comunicadores efectivos dirigen su mensaje en función de con quién están hablando, así que trate de tener en cuenta a la otra persona cuando intente transmitir su mensaje.

3. El lenguaje corporal es importante . Esto es importante para las reuniones cara a cara y las videoconferencias. Asegúrate de que pareces accesible, así que ten un lenguaje corporal abierto. Esto significa que no debes cruzar los brazos. Y mantén el contacto visual para que la otra persona sepa que estás prestando atención.

4. Verifique su mensaje antes de presionar enviar . Los correctores ortográficos y gramaticales salvan vidas, pero no son infalibles. Vuelva a verificar lo que ha escrito para asegurarse de que sus palabras comuniquen el mensaje deseado.

5. Sea breve, pero específico . Para la comunicación escrita y verbal, practique ser breve pero lo suficientemente específico como para proporcionar información suficiente para que la otra persona entienda lo que está tratando de decir. Y si está respondiendo a un correo electrónico, asegúrese de leer todo el correo electrónico antes de elaborar su respuesta. Con suficiente práctica, aprenderá a no divagar ni dar demasiada información.

6. Escribe las cosas . Tome notas mientras habla con otra persona o cuando esté en una reunión, y no confíe en su memoria. Envíe un correo electrónico de seguimiento para asegurarse de que comprende lo que se dijo durante la conversación.

7. A veces es mejor levantar el teléfono . Si encuentra que tiene mucho que decir, en lugar de enviar un correo electrónico, llame a la persona. El correo electrónico es excelente, pero a veces es más fácil comunicar lo que tiene que decir verbalmente.

8. Piensa antes de hablar . Siempre haz una pausa antes de hablar, sin decir lo primero que se te ocurra. Tómese un momento y preste mucha atención a lo que dice y cómo lo dice. Este hábito te permitirá evitar vergüenzas.

9. Tratar a todos por igual . No hable con nadie, trate a todos con respeto. Trata a los demás como a tu igual.

10. Mantenga una actitud positiva y sonría . Incluso cuando esté hablando por teléfono, sonría porque su actitud positiva brillará y la otra persona lo sabrá. Cuando sonríes a menudo y exudas una actitud positiva, la gente te responderá positivamente.

Comunicarse efectivamente es una habilidad que se puede enseñar, por lo tanto, seguir algunos de los consejos descritos anteriormente, le permitirá perfeccionar sus habilidades de comunicación .

Fuente de la imagen: Quora

Fuente de contenido: 10 maneras de mejorar sus habilidades de comunicación

Answer 13

10. Cuida tu lenguaje corporal

Le dices a tu compañero que estás abierto a la discusión, pero tus brazos están cruzados; digamos que estás escuchando pero que aún no has levantado la vista de tu teléfono. Nuestras señales no verbales y no escritas a menudo revelan más de lo que pensamos que hacen. Ya sea cómo hace contacto visual o cómo se mantiene durante una entrevista de video, no olvide que se está comunicando constantemente, incluso cuando no está diciendo una palabra. ¿Una forma extraña de aprovechar tu cuerpo para una mejor comunicación? Piensa en tus dedos de los pies. O adopte una pose de poder si necesita aumentar su confianza antes de una gran charla. O aprenda a leer el lenguaje corporal de otras personas para que pueda responder adecuadamente.

9. Deshazte de los rellenos de conversación innecesarios

Um y ah hacen poco para mejorar su discurso o conversaciones cotidianas. Recórtelos para que sean más persuasivos y sientan o parezcan más seguros. Una forma es comenzar a realizar un seguimiento de cuando dice palabras como “um” o “me gusta”. También puede intentar sacar las manos de los bolsillos o simplemente relajarse y hacer una pausa antes de hablar. Esos silencios te parecen más incómodos que a otros, confía en nosotros.

8. Tener un guión para pequeñas charlas y otras ocasiones

La pequeña charla es un arte que no mucha gente ha dominado. Para los silencios inevitables e incómodos con personas que apenas conoces, es útil tener un plan. El método FORD (familia, ocupación, sueños de recreación) puede ayudarlo a encontrar temas para discutir, y también puede convertir pequeñas conversaciones en conversaciones compartiendo información que podría ayudarlo a usted y a la otra persona a encontrar un terreno común. Oye, toda esa pequeña charla podría hacerte más feliz a la larga.

7. Cuenta una historia

Las historias son poderosas. Activan nuestros cerebros, hacen que las presentaciones succionen menos, nos hacen más persuasivos e incluso pueden ayudarnos a tener entrevistas. Aprenda los secretos de convertirse en un narrador fenomenal con estas reglas de Pixar o simplemente usando la palabra “pero” más para estructurar su narrativa. Todos tienen al menos una gran historia en ellos.

6. Haga preguntas y repita a la otra persona

Seamos realistas, todos nos quedamos dormidos cuando alguien más hablaba o escuchaba mal a la otra persona. Hacer preguntas y repetir las últimas palabras de la otra persona muestra que estás interesado en lo que dicen, te mantiene alerta y te ayuda a aclarar los puntos que podrían malinterpretarse (por ejemplo, “para recapitular, vas a comprar los boletos para ¿Sábado?”).

También es útil para pequeñas conversaciones y para completar silencios incómodos. En lugar de tratar de provocar una conversación sobre temas mundanos como el clima, hágale preguntas a la otra persona (por ejemplo, “¿Tienes algún plan para el verano?” O “¿Qué estás leyendo últimamente?”) Y haz sus respuestas. Es más importante estar interesado que ser interesante.

5. Guarde las distracciones

Es bastante grosero usar tu teléfono mientras alguien te está hablando o se supone que debes estar con ellos. Tal vez no podamos deshacernos de todas nuestras distracciones o dejar de lado la tecnología por completo, pero solo tomar el tiempo para buscar podría mejorar enormemente nuestra comunicación entre nosotros.

4. Adapte su mensaje a su audiencia

Los mejores comunicadores ajustan su forma de hablar en función de con quién están hablando; probablemente usaría un estilo diferente de comunicación con sus compañeros de trabajo o su jefe en comparación con cuando habla con su pareja, hijos o ancianos. Siempre trate de tener en cuenta la perspectiva de la otra persona cuando intente transmitir su mensaje.

3. Sea breve pero específico

En realidad, hay un BREVE acrónimo: Antecedentes, Razón, Información, Fin, Seguimiento, para ayudarlo a mantener sus correos electrónicos cortos sin dejar nada. Es una buena política tanto para la escritura como para la comunicación verbal (siempre he sentido que mi trabajo como escritor era transmitir claramente el mensaje y luego salir de la página lo antes posible. ¡Solo dos elementos más en esta lista!) y conciso son dos de las 7 C de comunicación, junto con concreto, correcto, coherente, completo y cortés.

2. Sube tu empatía

La comunicación es una calle de doble sentido. Si practica adoptar el punto de vista opuesto, puede reducir la dificultad y la ansiedad que a veces surge cuando trata de comunicarse realmente con los demás. (Por ejemplo, saber lo que realmente significa tu pareja cuando dice que está demasiado cansada para hablar). Desarrollar la empatía te ayuda a comprender mejor incluso las partes tácitas de tu comunicación con los demás y te ayuda a responder de manera más efectiva.

1. Escucha, escucha realmente

Finalmente, yendo de la mano con la mayoría de los puntos anteriores, lo mejor que puede hacer para mejorar sus habilidades de comunicación es aprender a escuchar realmente, prestar atención y dejar que la otra persona hable sin interrumpir. Sabemos que es un trabajo duro, pero “Una buena conversación es un montón de palabras elegantemente conectadas con la escucha”. Entonces, incluso si sus estilos de comunicación no coinciden, al menos ambos están trabajando en la misma página. Y con suerte la otra persona también te escuchará atentamente.

Answer 14

Cuando se trata de mejorar las habilidades de comunicación, la sabiduría convencional es que, como cualquier habilidad, la mejor manera de mejorar es mediante la práctica y la repetición. Pero eso significa hablar con MUCHAS personas nuevas …

Y a veces no se me ocurre nada que decir …

Si esto le suena familiar, sabrá que es difícil mejorar mientras su cerebro está en pánico por su situación actual.

Hay más de una forma de practicar cualquier habilidad.

PUEDES mejorar tus habilidades sociales sin hablar con la gente

Todos hemos escuchado sobre los estudios que muestran a los basquetbolistas mejorando sus tiros libres sin práctica, solo por pensarlo, ¿verdad?

Bueno, puedes hacer lo mismo para mejorar tus habilidades de comunicación.

¿Alguna vez te has alejado de una conversación y luego tienes algo brillante que decir?

“¿Por qué no obtuviste la información cuando la necesitaba, cerebro?”

Porque tu cerebro es vago. Si le pide la letra de Bohemian Rhapsody o una cita de Arnold Schwarzenegger, conoce los accesos directos para obtener esa información porque la ha usado varias veces antes. Lo buscará a la velocidad del rayo.

Pero si le pide una buena respuesta a su entrevistador “[Hábleme de usted …]” obtendrá grillos, así que [entra en pánico y suelta] una lista de adjetivos aburridos y genéricos. Luego, más tarde esa noche, probablemente cuando estás en la ducha enfurruñado, tu cerebro toma el brillante “Claro, hay tanto que decir que no estoy seguro de por dónde empezar. ¿Hay algo específico que te gustaría saber?

La buena noticia es que puedes entrenar a tu cerebro para obtener ese tipo de brillo de conversación en un instante, y puedes hacerlo sin hablar con nadie inicialmente (aunque, por supuesto, ese ES EL objetivo al final, ¿no?)

Ejercita tus músculos de comunicación

Imagínese en un lugar al que a veces va donde hay algunas personas que no conoce.

Sumérgete en tu visualización de ese lugar. ¿Que ves? ¿Qué escuchas? ¿Qué sientes? Imagina esas cosas.

Imagínese desde una vista en tercera persona (mirándose desde afuera) a lo largo de este proceso. Es un truco para eludir los temores que normalmente tienes sobre comenzar / tener una conversación con alguien. Notarás cuánto más difícil es esto desde una vista en primera persona si lo intentas.

Ahora imagine a alguien con quien le gustaría hablar en esa situación.

Comience una conversación con esa persona y continúe. Juega a ambos lados de la conversación. Pruebe las respuestas, restablezca partes de la conversación y reemplace sus respuestas con mejores alternativas.

Intenta llegar a un punto donde la conversación fluya . Eventualmente encontrará un tema y un nivel de profundidad sobre los que podrá hablar extensamente y explorar. Algo que realmente te interesa.

He aquí por qué funciona este ejercicio.

Si pasas unos buenos 10-20 minutos en el espacio mental de una conversación genuina (ambos lados), probando cosas, restableciéndolas y reemplazándolas por mejores alternativas, prepara tu cerebro para continuar trabajando en estos problemas en un segundo plano. mientras haces otras cosas más tarde.

Sé esto porque noto conversaciones imaginarias que aparecen al azar en mis pensamientos cuando estoy en el autobús, o acostado en la cama, o lo que sea. Ningún esfuerzo consciente de mi parte. Es un cambio agradable del diálogo interno negativo que solía aparecer antes.

Cuando hacía este ejercicio regularmente me encontré con mejores respuestas imaginarias más rápido. Como con cualquier práctica regular, condujo a una mejora. Mejora de mis habilidades de comunicación.

También noté más mejoras a medida que comencé a avanzar con respuestas que pensé que eran malas y a ver dónde podía llevarlas. Casi siempre puedes darles la vuelta, que también es el caso en la vida real.

Y el punto no es adivinar cómo podría responder la otra persona. No puedes saber eso. El punto es simplemente hacer fluir una conversación. Cualquier conversación

No estás preparando un guión para seguir. Usted solo quiere pasar un tiempo en el espacio de cabeza “inventando cosas buenas que decir” . Eso es todo. Cuando realmente hables con personas en la vida real más tarde, probablemente dirás cosas completamente diferentes, pero esas cosas diferentes te llegarán más rápido porque has hecho este ejercicio regularmente.

Y si quieres más lecciones de comunicación como esta, echa un vistazo a The Conversation Natural . Son trucos diarios de conversación, cambios de mentalidad y consejos prácticos que le enseñarán qué decir en cualquier situación.

Answer 15

Primero y ante todo, el pensamiento de que eres derrotado por otros es solo temporal. Porque cualquier habilidad, si se practica, se puede dominar. Así que deja de molestarte por eso.

Dos, empieza a ver canales de noticias en inglés. . . Recomiendo CNN IBN o NDTV (independientemente de su contenido). Tiene múltiples usos.

Tres, pasa tiempo en Youtube viendo charlas TED y otros discursos públicos. Te destacarás como persona.

Cuatro, comienza a ver películas en inglés y series de televisión sin subtítulos. Ver series documentales es la mejor experiencia.

Cinco, comienza a hablar inglés para las rutinas diarias. Cometerás errores y la gente se burlará de ti. Pero un ganador siempre tiene críticos que lo ayudan a construir su confianza.

Seis, intente participar en debates, sesiones de discusión y, mejor, anclar un programa.

Siete, por favor no gastes el dinero de tus padres en clases de inglés hablado y tutoriales de English Guru. No valen la pena.

Ocho, haz un recorrido por la ciudad. Habla con personas aleatorias en inglés. Visite CCD y McDs. Participa en conversaciones en inglés con extraños.

Answer 16

Me preocupan más las comunicaciones influyentes. Si es dueño de un negocio, tiene una startup o está vendiendo un producto, probablemente también esté más preocupado por esto.

Si podemos mejorar este aspecto de la comunicación, nuestros negocios serán mucho mejores. Al pensar en la comunicación de esta manera, ¿cómo podemos influir éticamente en alguien?

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Existen famosas técnicas psicológicas que puedes usar.
Tu puedes leer acerca de ellos aqui:

• La respuesta de Ian Withrow a ¿Cómo se usa la psicología para manipular e influenciar a las personas en su vida diaria?
• La respuesta de Jimmy Marlin Epperson a ¿Cómo se usa la psicología para manipular e influir en las personas en su vida cotidiana?)

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Aprendiendo la filosofia
Pero un principio básico de comunicación filosófica es tan importante como las técnicas de influencia reales. Sin ella, su persuasión caerá de plano.

En el nivel más básico, necesita UN mensaje y UN mensaje solo cuando se comunica con una audiencia específica. Cuando vende un producto, declara un puesto o dirige una empresa, le está dando a su audiencia una discusión. Es similar a los trabajos de tesis que escribimos en la escuela secundaria y la universidad.

TODO lo que diga, escriba o comunique está diseñado para volver a la declaración de tesis. Lo llamo base de operaciones o su mensaje principal.

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¿Cuál es la declaración más importante que su audiencia necesita saber para estimularlos a la acción?

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Cuando desea influir éticamente en alguien, necesita tener UN mensaje claro que resuene rápidamente con él o ella. Crea interés, curiosidad y un deseo de querer aprender más. Es así de simple. Pero encontrar este nivel de claridad no es tan simple.

Para encontrar esto de una manera disciplinada y estructurada con mis clientes, hago varias preguntas en un orden específico. Desarrollé este proceso mientras trabajaba en América corporativa.

Aquí están las tres primeras preguntas:

• ¿Quien es mi audiencia?
• Cual es mi tema
• ¿Qué quiero que haga mi audiencia?

Posteriormente, intercambias ideas sobre las respuestas. Es un concepto simple, pero difícil de lograr.

Tengo una hoja de trabajo completa con TODAS las preguntas que hago a mis clientes. El resultado final es la claridad de un mensaje principal.

A continuación se muestra una imagen de la hoja de trabajo. Puede obtener la descarga gratuita registrándose en mi lista de correo electrónico en Points On Paper.

Answer 17

Comencemos con una frase cursi: “La práctica hace la perfección”.

Honestamente, la gente dice que es difícil ser socialmente interpersonal, pero después de obligarse a serlo por un tiempo, comienza a desarrollarse naturalmente.

Por experiencia personal, solía ser un tipo que acababa de decir y decir lo que quería, sin comprender realmente las expresiones / reacciones de otras personas.

Ahora, soy igual en acción, pero mucho mejor en términos de observación. Solo dando ese prefacio para mostrar que no siempre fui una mariposa social.

Entonces, primero, diría comenzar con lo básico. Busque en línea las expresiones faciales comunes que se asocian con ser feliz, triste, enojado, etc. Se sorprendería de que, aunque es algo obvio de entender, la gente todavía no lo hace. Entonces, concéntrate en las expresiones faciales, porque desafortunadamente, no todo es solo “karma en Reddit” o “reputación en Quora”, etc. etc.

En segundo lugar, HABLAR con las personas. Incluso si es incómodo, si quieres ser social, eventualmente tendrás que hacerlo. Entonces, comienza temprano. Acostúmbrate a esa “tarea”, porque muy pronto, se convertirá en algo que haces naturalmente. De nuevo, puede decir que es obvio, pero muchas personas evitan este paso hasta el final.

Con respecto a la empatía, una cosa que debe hacer es intentar ofrecer una experiencia personal con respecto a usted mismo (si está lo suficientemente cómodo) o las experiencias de sus amigos (con discreción, obviamente). Ayuda a las personas a ver que hablar contigo tiene sentido, y no solo como si estuvieras vomitando un montón de basura. Para mí, cuando comparto mi experiencia personal, se desprende la idea de que “Ok, hablar con esta persona es realmente importante, porque ha tenido una situación similar”. La razón por la que menciono las experiencias de mis amigos es porque es posible que no hayas tenido experiencias similares, pero muy pronto, tendrás amigos que lo hayan tenido. ULTIMOS el peor de los casos, si no tienes ni el tuyo ni el de tus amigos, entonces, naturalmente, estarás allí. Trate de aligerar el estado de ánimo o distraerlos de su nube oscura de problemas. Ayuda a aliviar las tensiones y evita que se analicen en exceso. <- Eso puede resultar mal si se hace demasiado.

Honestamente, todo esto se hace bien con la práctica. Era introvertido y todavía lo soy de muchas maneras, pero cuando necesito ser extrovertido (de alguna manera puedo hacer ambas cosas), puedo. Me gusta ser social, pero también me gusta estar solo y hacer lo mío.

tl; dr “La práctica hace la perfección”. Esta es la mejor manera de adquirir sus habilidades, de modo que cuando elimine sus pruebas y errores iniciales, estará preparado para tener una buena conversación con los demás. Porque cuando cometes tus errores sociales, se te indicarán muy bien (* tos * Rage Fit * tos *).

Answer 18

Piensa en una película que te guste.

¿Hecho?

Ahora acércate a tu mejor amigo y descríbelos en tres oraciones lo que tanto te gustó. Dales tu mejor y más convincente argumento de venta para que también tengan ganas de verlo.

Ahora, probablemente estabas pensando en la trama de la película. Quizás la actuación también. Quizás la música era genial y querías ver la expresión de tu amigo cuando se dio cuenta de lo que se estaban perdiendo.

Ciertamente no estabas pensando en los gestos con las manos y la modulación de voz que usarías al hablar de tu película, ¿verdad?

Los humanos son animales sociales. Diablos, comenzamos a comunicarnos MUCHO antes incluso de aprender a hablar. Los bebés lloran todo el tiempo cuando tienen hambre. La madre reconoce esto y les da leche. Tenga la seguridad de que el bebé no ha oído hablar del término “habilidades de comunicación”.

No te estoy regañando. Lejos de ahi. Esta pregunta es importante. Simplemente digo que los mejores comunicadores simplemente se canalizan en cada palabra que dicen.

Te entiendes a ti mismo? ¿Tu sistema de creencias? Este es un conjunto de rasgos y creencias en los que te encuentras. Esto te hace a ti. Ahora podría hablar sobre cómo necesita trabajar en su vocabulario y enunciación. Agregue el truco del lápiz en la boca. Siempre hay lenguaje corporal, contacto visual, tono, enunciación, amplitud, pausas: los nueve metros completos.

Pero todos lo hacen día tras día y no llegan a ninguna parte.

La diferencia, para mí, es simple. Nada más que la película existía para ti cuando hablaste con tu amigo. Dejaste que la película se apoderara de tus sentidos, tu cuerpo, tu mente y tus ojos tenían esta intensidad salvaje, casi maníaca a medida que avanzabas en cada escena, una fiesta visual demasiado abrumadora como para ponerla en palabras.

Es lo que llamamos amor. Pasión.

He visto nerds que no hablarían dos palabras en malversación pública como marineros en fiestas LAN. Eso es pasión por ti.

Verás, cuando hablas con amor, atrae a las personas, casi como una pequeña burbuja de una realidad compartida entre ustedes. Un vistazo al otro lado de la mesa. Algo de lo que ser parte.

Cultiva la pasión. Entonces deja que se haga cargo.

Los tecnicismos te encontrarán.

Answer 19

Ya he respondido una pregunta similar. Déjame reproducir la respuesta aquí.
La mayoría de nosotros (especialmente los indios) formamos una oración en nuestro idioma nativo, la traducimos al inglés y luego la usamos en una conversación. Tienes que dejar de hacer eso. Comienza a pensar en inglés. Es un poco difícil, pero se volverá más fácil y espontáneo con el tiempo. No pienses en tu lengua materna, piensa en inglés. Este es el mayor obstáculo en el proceso de mejorar sus habilidades de comunicación. Una vez que lo cruzas, nada puede detenerte.
¿Ahora cómo hacer eso? Sencillo. Habla con tu mente cada vez que tengas tiempo. Pero habla en inglés. No te preocupes por la gramática. Solo habla.
Ahora, concentrémonos en mejorar su fluidez.
Comienza a leer periódicos, revistas, novelas, blogs y todo lo que puedas. Pero no solo leas, trata de entenderlo. Y hacer una opinión al respecto. Especialmente sobre editoriales, opiniones y temas.
Por ejemplo, supongamos que lees un artículo sobre la sequía en la India. Después de leerlo, piénsalo por un tiempo. Entonces habla contigo mismo sobre eso. Párate frente a un espejo y explica el problema a tu reflejo. Suena gracioso, ¿verdad? Pero confía en mí, te ayudará. Y también piense en lo que se puede hacer para resolver el problema, sus resultados, etc. y dígaselo a su reflexión. Inicialmente te sentirás avergonzado, pero sigue haciéndolo y sin duda mejorarás tu inglés.
Una actividad más que podría ayudar. Supongo que tiene una computadora portátil o PC (incluso un teléfono inteligente funcionaría). Descargue algunas buenas publicaciones periódicas (recomendaré Sherlock, Suits y GOT (precaución: esta no es para niños)) y mírelas manteniendo subtítulos. Comprende cómo hablan, cómo pronuncian una palabra en particular. Luego, silencia esa serie e intenta hacer pronunciaciones similares leyendo esos subtítulos. No solo mejorará tu pronunciación sino que también aumentará tu confianza.
Una actividad más que podría mejorar tu fluidez en inglés. Encuentre un amigo / pariente / cualquiera (siendo indio, sé que esto puede ser un poco difícil, ya que cada vez que comienza a hablar en inglés, se le acusa de “shininig”) que habla inglés con fluidez y conversa con él lo más posible. Pídale que le indique sus errores y también cómo corregirlos. Siga estas actividades y definitivamente mejorará su inglés.

PD: He desarrollado un curso sobre la no academia para aquellos que desean mejorar su inglés, especialmente el inglés hablado. Aprenda inglés hablado utilizando métodos innovadores: una academia Puede echarle un vistazo. Es totalmente gratis.

Answer 20

Como comunicarse

La comunicación siempre ha sido una de las formas más interesantes de expresar pensamientos, ideas y llegar a un entendimiento. Puede hacer o deshacer la idea, acercar las cosas a su gusto o tomarlas completamente en su contra. ¿Qué define a uno efectivo en múltiples escenarios? Aquí hay algunos pensamientos que pueden ayudar.
.
1) comunicación interna

• Habla contigo mismo internamente ; vea cómo el contenido tiene un impacto en usted. Háblate a ti mismo sobre cómo te vas a acercar. Crea el flujo, imagínate a ti mismo en el extremo receptor, porque seamos sinceros, la comunicación se centrará en la otra persona al final.
• Elija sus palabras : tenga cuidado con lo que quiere hablar, las palabras son un modo de pensamiento muy poderoso, manténgalas suaves, manténgalas simples, está tratando de ganar la conversación, no un trofeo.

2) comunicación externa

• Romper el hielo : sonríe mucho, el humor es una forma muy poderosa de hacer esto, interesarse por su vida y sus acontecimientos. Una reunión muy rara vez debería sentirse como una, es más un intercambio amistoso
• Escuchar: Muy a menudo, la gente piensa que la comunicación se trata de hablar, y sorprendentemente, se trata más de escuchar. La persona en el otro extremo sigue dándote señales de lo que quiere escuchar, tal vez a través de palabras, temas de los que quiere hablar, una sonrisa o fruncir el ceño, emoción en su voz y mucho más. Entonces…. Escucha, no solo a través de tus oídos sino también de tus ojos.
• Comprender la situación , el estado mental de la otra persona. Él te escuchará solo si lo desea. No deberías forzar una discusión por su garganta, déjalo buscar.
• Expresa gratitud : la otra persona te ofrece algo que es muy valioso: su TIEMPO. Lo aprecio, no solo internamente, sino también encontrar maneras de decirle lo mismo.
• Cuando las personas reaccionan, a menudo reaccionan a su situación y rara vez a la suya, así que intente segregar a los dos. Comprenda de lo que realmente está tratando de hablar

3) ¿Cuál es la agenda de su comunicación?

• Asegúrese de tener una claridad completa sobre lo que quiere hablar y cómo. Ejecute la historia en su mente, comuníquese internamente y puede traducirse en una efectiva externa
• Su ego es más importante para ti que él : nadie estará en condiciones de quererte cuando lastimes su ego. No se trata de que estés allí, se trata de apreciar a la otra persona y mostrar cuánto haces.
• No discuta : es muy raro que se encuentre en una situación en la que gane una discusión y le guste a la persona contraria. Usted está aquí para ganar a la persona, no una demanda, así que trate de no hacerlo. Sé que es lo más fácil discutir y justificarnos, pero eso no es lograr el propósito.

Supongo que lo más importante que debe saber en la comunicación es la otra persona y el punto que está tratando de hacer. Mientras se concentre en estos, el resto son factores simples conocidos como sonreír constantemente, mantener el contacto visual, usar gesticulaciones, etc. Estoy seguro de que ustedes están bien equipados para hacer todo eso.