Es fácil para las personas que están empleadas y que no han experimentado su situación aconsejarle sobre las posibilidades de obtener un empleo.
Sé exactamente tu experiencia.
Las empresas no buscan contratar a alguien por lástima, y cuanto más permaneces desempleado, es como si sintieran que has estado fuera de la fuerza laboral durante mucho tiempo. Por lo tanto, las personas que buscan empleo desesperadamente no son fácilmente contratadas, pero las que están en los mercados laborales pueden simplemente saltar de un empleo a otro de esa manera.
Tampoco se trata de algunas reglas de entrevista. De hecho, no hay reglas. Solo sé tú mismo y habla con la persona que te está entrevistando. Si sienten que tienes un tono de mendicidad para ser empleado, nunca te contratarán sin importar cuán calificado estés.
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El gobierno habla de empresas que crean oportunidades de empleo, pero lo creas o no, eso es solo un cuento de hadas.
Las empresas saben que hay muchas personas que pueden hacer el trabajo. Y no se trata de hacer el trabajo, realmente se trata de la personalidad. Vas a una oficina y te preguntas cómo se contrató a alguien que claramente es incompetente, se trata de cómo se presentaron en la entrevista. Nunca se trató de sus calificaciones y esas cosas, nunca se trató de algunas reglas de la entrevista de estrechar la mano y responder preguntas de una manera particular. Se trataba de los “ELLOS”, su personalidad.
No es un capricho por qué encuentras hermosas damas sentadas como secretarias o administradoras en las empresas.
Simplemente solicite y continúe perseverando, algún día (puede ser dentro de 10 años) conocerá a alguien que lo verá y le agradará, y luego le dará una oportunidad.