Si y no.
El campo de TI es un juego de jóvenes en el que muchas personas pasan a otros trabajos después de 5-10 años: desde programador, control de calidad o soporte o TI hasta gestión, consultoría, etc. No digo que no haya personas mayores que se queden con él, sí, y yo soy uno de ellos. Solo digo que hay un patrón.
El resultado es que existe la expectativa de que los candidatos para el trabajo sean jóvenes. El gerente para el que trabajarías sería más joven que tú. Las personas que lo entrevistan serán más jóvenes que usted. Trabajarías estrechamente con otros y ellos quieren saber que encajarás. He escuchado a personas mayores decir que no fueron entendidos por los entrevistadores más jóvenes y que eso funcionó en su contra.
El trabajo en el campo de TI es bastante exigente y nuestros cerebros estaban en su punto más agudo cuando teníamos 20 o 30 años. Después de eso, mantenemos debido a la experiencia. En alta tecnología, las herramientas y las máquinas cambian continuamente, por lo que tendrá que aprender nuevas habilidades para mantenerse al día.
- Soy un ciudadano indio que tiene una visa Schengen de entrada única emitida por Suecia. ¿Puedo visitar la ciudad de Zurich durante una escala en el aeropuerto de Zurich?
- Leí que HackReactor y MakerSquare se reúnen de lunes a sábado de 9 a.m. a 8 p.m. ¿Esto es para toda la duración del programa (las 12 semanas completas)? ¿Las horas del sábado son las mismas que el resto de la semana?
- Acabo de comenzar un podcast que está en iTunes y Soundcloud. ¿Qué debo hacer a continuación para promocionarlo?
- Predicciones de astrología personal: Mi fecha de nacimiento es el 07/08/1979 a las 6:30 am en Tenkasi, Tamil Nadu, India. En mi horóscopo, Kaja Kesari yoga está ahí. ¿Es adecuado para negocios?
- Actualmente estoy ubicado en la India. ¿Cuáles son algunas compañías confiables y sugeridas que pueden presentar una visa H1B en el próximo ciclo 2016?
Hay una escasez de talento en el desarrollo de software, por lo que si eso es lo que quieres hacer, es un buen campo para elegir. Tienes que ser bueno en eso, sin embargo. Estoy en Silicon Valley, donde hay una escasez crónica de talento pero no escasez de solicitantes. Hay muchas personas que no son buenas en eso. Recuerdo haber entrevistado a una persona con un doctorado que aún no sabía lo básico.
¿Cómo le muestras a una empresa que tienes talento? Haz algunos proyectos por tu cuenta primero:
– construir un sitio web o una aplicación web,
– hacer un juego para un dispositivo móvil,
– responder preguntas en un foro de preguntas y respuestas,
– contribuir a un proyecto de código abierto,
– y así…
En una entrevista, harán preguntas básicas para ver que sabes lo que estás haciendo. Es posible que le pidan que codifique una solución para un pequeño problema. Todo depende del trabajo que está solicitando.
¿Qué trabajo buscas? Hay bastante variedad. Un certificado no parece que te hayan enseñado tanto como necesitarás para trabajar como programador. Sin embargo, hay otros tipos de trabajos: control de calidad (control de calidad), soporte, marketing. Una sonrisa es un gran comienzo, pero no te da trabajo en TI.
Si puede contarnos más sobre el tipo de trabajo que desea hacer, eso ayudaría. Un título en Ciencias de la Computación (o un campo relacionado: hice Ingeniería Eléctrica) generalmente es un requisito, por lo que ese es el problema número uno para abordar en términos de sus planes.