¿Cuáles son las habilidades que una empresa de TI espera de un nuevo estudiante de CS?

Capacidad para aprender rápidamente nuevos conceptos, idiomas, tecnologías, mejores prácticas. Como era de esperar, en el mundo de hoy, la gradación continua es esencial y es de esperar que todo lo que uno sepa se vuelva obsoleto pronto y, por lo tanto, uno debe tener la capacidad de aprender. En una carrera tecnológica de alta gama (como la mayoría de las carreras basadas en el conocimiento), la capacidad y el deseo de aprender son fundamentales, junto con el deseo y la motivación para seguir mejorando en lo que sea que uno esté haciendo.

–Capacidad de resolución de problemas. Esto tiene muchos aspectos y se expresaron de diversas maneras como: pensamiento lógico y crítico; capacidad de conectar nuevos desafíos con viejos problemas y experiencias pasadas; capacidad de aplicar conceptos diversos / dispares para resolver un problema; capacidad de pensar a nivel abstracto y profundizar en detalles; capacidad de aprovechar las herramientas y el conocimiento existentes para la resolución de problemas; capacidad de formular un problema, pensando en diferentes formas de acercamiento; capacidad de trabajar con incógnitas / incertidumbre; capacidad de identificar cuellos de botella y articularlos bien; capacidad de buscar información para llenar estas incógnitas, reducir la incertidumbre, eliminar cuellos de botella

-Habilidades de comunicación. Explicando cosas a otros de una manera clara y estructurada; capacidad de hablar y escribir con claridad y sucintamente.

–Trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en equipo, que puede necesitar habilidades como tomar el liderazgo cuando sea necesario, pero seguir cuando sea necesario; habilidades para negociar y resolver conflictos, trabajar con limitaciones de tiempo y con responsabilidad, etc.