He estado trabajando como desarrollador de mainframe en Cognizant durante los últimos 21 meses y mi escala salarial es de 4 lpa. ¿Cuánto debo exigir si quiero cambiar a un nuevo trabajo?

Answer 1

En primer lugar, 21 meses es una experiencia demasiado baja para un cambio de trabajo. Más que salario, concéntrate en el aprendizaje. Solía ​​haber un dicho en conocimiento: “Aprenda más para ganar más”. Si crees que estás obteniendo buenas oportunidades de aprendizaje y estás entre el 20-30% de rendimiento más alto, entonces quédate. Si cambias y obtienes 1-1.5 lacs más, sin aumentar tus habilidades, esta ganancia será una pérdida a largo plazo.

Si está atrapado en un proyecto / cuenta incorrecto y no está aprendiendo mucho (por ejemplo, solo trabajo por lotes o trabajo de soporte repetitivo), primero intente cambiar la cuenta / proyecto. Sé que es difícil y que no funciona, entonces también puedes cambiar tu trabajo. Sin embargo, el problema con el cambio de trabajo es que su nuevo empleador evaluará en función de sus habilidades actuales y le dará el mismo tipo de trabajo. Por ejemplo, si no ha trabajado en CICS, solo alguien que tenga un proyecto por lotes lo contratará y le dará el mismo tipo de proyecto.

Por último, lo que puede obtener en el mercado depende de su conjunto de habilidades. Si conoce habilidades avanzadas de mainframe (CICS, servicios web, etc.) puede ser de 5-6 lacs. De lo contrario, obtener incluso 5 es difícil.

Answer 2

Alrededor de 4.5 mil rupias obtendrá en su próximo trabajo … antes de eso, complete sus 24 meses o 2 años de trabajo … porque 21 meses contarán como 1.5 años cada vez que solicite cambiar