En primer lugar, ¡Felicitaciones por poder hablar tantos idiomas! ¡Ve tú!
Ahora, a tu pregunta.
Un trabajo de personal en una empresa importante como SM es difícil de lograr para los ciudadanos coreanos, y mucho menos para los extranjeros. Dado que SM es una compañía que tiene una gran cantidad de reconocimiento nacional e internacional, ¡es un excelente lugar para trabajar! Dicho esto, porque es tan bueno, la competencia va a ser feroz.
Supongo que eres extranjero, ya que has declarado que estás estudiando en Alemania. Aunque de ninguna manera soy un experto en visas, ni un experto en leyes coreanas, todavía voy a asumir que si no tienes la ciudadanía coreana, es probable que trabajes en una empresa coreana popular (especialmente en su sede …) va a ser delgado a ninguno. Tienes que pensar desde su perspectiva. Si pueden encontrar un ciudadano coreano para ocupar el trabajo que desea, ¿por qué deberían pasar por la molestia de entrevistarlo, luego completar, patrocinar y pagar su visa? Es un proceso increíblemente costoso y tedioso. A la larga, no es rentable contratar extranjeros.
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Sus posibilidades podrían aumentar ligeramente si tuviera que presentar una solicitud en sucursales de todo el mundo. No estoy exactamente seguro de dónde podrían estar, pero si tiene uno en su país de origen, sería un buen lugar para comenzar. ¡Una llamada telefónica cortés o un correo electrónico conciso y bien redactado pueden hacer maravillas!
Si aún está interesado y cree que aún puede presentar una solicitud, consulte el sitio web de SM Entertainment para conocer las oportunidades laborales y siga las instrucciones que se enumeran allí. Siempre puede llamar a la compañía y preguntar sobre la información de contratación para la administración de rutina o el trabajo en su campo.