Quiero mi colocación universitaria en TCS. ¿Qué debo hacer para la preparación?

Hasta donde sé, TCS visita los campus a partir de agosto a noviembre, también tendrías la oportunidad de asistir fuera del campus en febrero.
El documento escrito de TCS consta de solo preguntas de Aptitud (30) con marcado negativo y escritura por correo electrónico. En general, si puede resolver 15-16 preguntas impares correctamente, puede resolverlo con facilidad. Las preguntas sobre el nivel de aptitud son un poco más altas en términos de dureza que cualquier documento escrito de las empresas de TI. Le sugiero que resuelva las preguntas de Nivel 1 y Nivel 2 del libro CAT ARUN SHARMA Cuantitativo Aptitud, realice algunas pruebas simuladas, obtenga velocidad en sus cálculos. Luego viene la escritura por correo electrónico, se le dan pocas palabras clave y se espera que escriba un correo electrónico basado en las palabras clave dadas, asegúrese de que su ortografía sea correcta y los nombres tal como están. Practique desde aquí TCS Escribir las últimas preguntas por correo electrónico Seguir estos consejos para despejar la prueba escrita es una caminata fácil. Tenga cuidado ya que la escritura por correo electrónico también es una ronda eliminatoria.

Luego tendrías una ronda técnica. Repase todas las cosas que ha mencionado en su currículum. Asegúrese de cada proyecto que haya realizado, como su miniproyecto, etc. Tenga un conocimiento profundo del lenguaje C, independientemente de la rama en la que se encuentre. Debería poder escribir todos los programas básicos., Prepárese de http://www.sanfoundry.com/c-prog…
Revisa los conceptos básicos de C ++, JAVA, sistemas operativos y DBMS.
Asegúrese de tener una buena introducción para captar la atención de los panelistas, ya que es la primera pregunta que le hace el entrevistador. Esta ronda dura entre 30 y 40 minutos.

A continuación, tendría una ronda de recursos humanos que apenas puede asumir como segunda ronda TR. Aquí se le hicieron algunas preguntas básicas de recursos humanos como:
¿Por qué TCS?
¿Por qué eso? (si usted no es de TI)
¿Algún plan de estudios superiores? etc. Referir http://www.indiabix.com/
y también se le pidió que respondiera algunas preguntas técnicas del lenguaje C, que tuviera una breve idea sobre las nuevas tecnologías como BIGDATA, Virtualización, etc. y algunos temas de Ciencias de la Computación como se mencionó anteriormente.

A continuación, se enfrentará al estrés por aquí y se le pedirá que responda a problemas en tiempo real como:
De repente, tu compañero de equipo dejó la empresa. Cómo lograrías terminar tu proyecto en un tiempo dado y cosas así …

El punto clave para descifrar la entrevista es tener confianza, ser uno mismo, vestirse bien y tener una idea de los famosos temas de informática.

EDITAR1 : Asistí a TCS en el reclutamiento del campus en septiembre y me equivoqué en la ronda de recursos humanos ya que no pude responder por qué, aunque eres ECE y fui rechazado. Más tarde me di cuenta de mis errores y de la entrevista de Cracked CSC más tarde y me uní el 21 de este mes.

¡Salud! Todo lo mejor con tu preparación.

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Hay 3 rondas en el proceso de reclutamiento de TCS.

Ronda 1: Aptitud

Ronda 2: técnica

Ronda 3: HR

Lo que debes hacer para la RONDA 1

1. Intenta resolver tantos problemas como puedas.
2. Refiera algunos libros de Apptitude bien conocidos.
3. El nivel de dificultad está en el lado superior. Así que mejor intenta resolver preguntas un poco más difíciles.
4. Prepárese para al menos 2-3 meses. 1-2 horas diarias.
5. Tenga en cuenta que la RONDA 1 consiste en marcas negativas y planifique en consecuencia.

Lo que debes hacer para la RONDA 2

1. La entrevista técnica de TCS no es nada difícil. Pero no lo des por sentado. Prepárate bien para esta ronda.
2. Intenta explicar la lógica, no el código.
3. Si le piden que escriba el código, no escriba todo, solo escriba la lógica.
4. No dudes en explicar la lógica, incluso si está mal.
5. Mantenga su dominio del idioma alto.
6. Sé condiferante.

Lo que debes hacer para la RONDA 3

1. Mantenga su dominio del idioma alto.
2. Sé condiferante.
3. Simplemente esté de acuerdo con RR. HH. En lo que respecta a la ubicación o el momento del trabajo.
4. Prepárese para algunas de las preguntas comunes de recursos humanos.
5. Asegúrese de justificarse.

Esperemos que te coloquen.
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