Usted declaró que tiene seis meses en un buen trabajo, pero no indicó si es el primer trabajo en su carrera, por lo que aunque voy a proporcionar la misma respuesta, las razones varían.
Si está comenzando su carrera, debe permanecer allí durante 1-2 años para adquirir experiencia a pesar de que le pagan menos. Una vez que tenga algunos años de experiencia, podrá obtener un buen aumento de sueldo si su empresa actual no lo ha compensado como lo desea, y lo que está aprendiendo del negocio probablemente sea mucho más beneficioso que tu salario real No querrás dar muchos saltos al principio de tu carrera porque (a menos que seas un contratista) probablemente tendrás que explicar el motivo en las entrevistas.
Si tiene experiencia, todavía creo que es un mal juicio saltar tan rápido cuando lo entrevistó, le ofrecieron lo que sentían que era un salario razonable (que usted aceptó) y la posición sobre otros candidatos. Probablemente sintieron que usted se comprometería con ellos durante al menos un año a ese salario o tasa, por lo que solicitar más dinero es injusto para ellos. Si realmente siente que necesita ganar dinero, supongo que debería irse, pero pedirles un aumento al nivel que está solicitando es (francamente) codicioso.
Como comentario final, solo declararé que podría ser fácil para usted obtener entre un 20 y un 50% más de ingresos, pero tenga en cuenta que conlleva mayores demandas que debe cumplir.
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