Tengo 35 años con 15 años de experiencia laboral y tengo un MBA de una de las 5 mejores escuelas. ¿Soy demasiado viejo para entrar en una empresa consultora superior (MBB)?

No, MBB trae “contrataciones de experiencia”, de hecho sé que McKinsey hace un gran esfuerzo para hacerlo recientemente para apuntalar algunas de sus prácticas.

Pero dicho esto, tu trayectoria profesional probablemente será diferente, también debes ser honesto y preguntarte ¿POR QUÉ? ¿Qué es lo que quieres sacar de ir a MBB? ¿No estás contento con tu carrera? ¿La consultoría es realmente tu pasión?

¿También pueden usted y su familia mantener ese tipo de estilo de vida? Las largas horas locas, el viaje constante y la presión para “subir o salir” es implacable. Si tiene una gran carrera ahora y está haciendo un buen dinero (supongo que ya que tiene un MBA de los 5 mejores), ¿por qué pasar por ese tipo de infierno?

Obviamente no estoy en su lugar, solo espero que sus razones sean mejores que las que tenía cuando estaba buscando consultar antes en mi carrera.

En realidad no, en nuestra oficina he trabajado personalmente con dos personas con antecedentes similares, uno a fines de los años treinta y otro en sus cuarenta, ambos trabajando como generalistas.

Sin embargo, existe una alta probabilidad de que lo contraten como Asociado. Si su experiencia es realmente buena, podría ser contratado como gerente de compromiso, pero no apostaría por ello.

Lo más importante para lo que debe estar preparado un empleado experimentado es estar listo para cambiar todo su enfoque del trabajo. Trabajar en uno de los tres grandes, de alguna manera, es significativamente diferente, y se espera que se adapte, sin mencionar que tendrá que trabajar con los socios a mediados de los treinta.

Si cree que puede manejar este tipo de desventajas, hágalo.

No, no muy viejo.

Entrarás en un programa de alquiler experimentado.

Es probable que deba resolver algunas brechas frente a los consultores, aunque en relación con las prácticas de trabajo, la terminología y también trabajando para consultar los plazos y estándares.

Crear diagramas y puntos de poder visualmente atractivos y de alto estándar también es esencial, al igual que las habilidades de gestión de proyectos, oficina de programas, facilitación, negociación y gestión de partes interesadas.

No, no lo eres. Yo diría que las firmas consultoras de nivel 2 como CapGemini kpmg también. Allí podría tener buenas oportunidades para comenzar