Gracias por solicitar una respuesta.
No soy un técnico para ser franco. Por lo tanto, las respuestas pueden no ser extremadamente específicas para su pregunta. Además, dado que esta es una pregunta de quora y no conozco muchos otros factores que afectan sus elecciones de vida, mantendré mi respuesta genérica.
Hablando de contrataciones laterales y proyectos internos, una experiencia de 4 años en organizaciones gigantes puede no significar nada a veces. Muchas compañías consideran que los proyectos de clientes y externos son críticos y los asignan a los empleados más experimentados (también conocidos como experimentados con una tenencia a largo plazo con la misma compañía). En algunos lugares, la asignación a un proyecto externo es casi equivalente a una promoción o un logro.
No sé cuáles son los parámetros para la promoción de acuerdo con la política de recursos humanos y evaluación en su trabajo actual. Es posible que desee discutir esta situación con los empleados de antaño o con el departamento de recursos humanos o un mentor internamente. Tendrán ideas internas, que yo no tendré.
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Para ser honesto, la banca, los seguros, etc. son proyectos que generalmente son críticos y no estoy seguro de si me gustaría traer a alguien con experiencia en medios o reservas. Pero, de nuevo, no conozco la tecnología y no soy el mejor juez.
También siento que alguien que disfruta del ecosistema de inicio durante mucho tiempo está realmente dañado para siempre. Pueden encontrar frustrantes trabajar con gigantes comerciales altamente estructurados y jerárquicos.
Considere su situación a la luz de estas entradas. También considere por qué quiere trabajar para un proyecto bancario y de seguros. ¿Es el bombo que lo acompaña o es el desafío de desarrollo que conlleva?
Discuta con un mentor interno, un gerente de procesos o alguien de un equipo externo, que puede ayudarlo a trazar su trayectoria profesional para alcanzar el tipo de proyectos que desea. Considere bien sus opciones y no tome decisiones apresuradas.
¡Te deseo la mejor de las suertes!