Comencé como vicepresidente de finanzas en el espacio después de más de 10 años de trabajo en una empresa. Siento que tengo más experiencia y debería haberme unido a un nivel superior (nivel C). ¿Qué tengo que hacer?

Answer 1

Hágales saber a estas personas vertical y horizontalmente: 1. Su jefe inmediato de nivel C: de manera informal y en un memorando formal proponiendo consideración para la promoción citando razones muy claras y documentadas. 2. El jefe de nivel C a cargo o que supervisa RR.HH. Yo diría que solo el memorando formal. 3. El editor en jefe de su boletín de correo electrónico / copia impresa de la Asociación de Antiguos Alumnos lo presentará en el próximo número debido a las innovaciones que ha introducido en su trabajo en solo diez años, porque realmente recogió las estrategias de su alma mater. 4. IMPORTANTE: escuche y tenga cuidado con los comentarios sutiles, por ejemplo, “Oh, finalmente está fuera de su capullo”, “Pero eres un nerd, deberías unirte a nosotros o cerveza un viernes”, “Has conoció al CEO y él debe conocerte, cómo trabajas. Voluntario en uno de sus comités cuando pide voluntarios “.

Finalmente, te sientes con más experiencia después de más de 10 años. Tal vez. Pero, ¿tiene experiencia en liderazgo y trabajo en equipo con las personas que están en condiciones de promocionarlo o las personas de influencia que podrían decir cosas bonitas sobre usted a aquellos en la cima que necesitan talento fresco para trabajar, con un buen y “encantador” “Reputación”.

Answer 2

Me parece que hay un desajuste de las expectativas frente a la realidad. Para cerrar la brecha, fundamentalmente, se ofrecen dos enfoques:

1. Cambia las expectativas. Quizás no estés sobrecalificado. Es posible que no lo seas. Algunas habilidades heredadas que poseemos y de las que estamos orgullosos pueden no ser valiosas en otra industria, y al mismo tiempo, algunas importantes pueden faltar. Acepte comenzar a bajar y subir. Si esto no es un desajuste de la industria, sino un desajuste a nivel de la empresa, muévase a una compañía similar, si hay alguien dispuesto a llevarlo a un nivel C.
2. Cambia la realidad. Si este cambio de carrera fue un error, trátelo como tal. Regrese al mundo corporativo, donde siente que su conjunto de habilidades existentes sería más apreciado. Si esto suena como una mala idea, vea el punto 1.

Buena suerte con tu carrera profesional. Espero que esto haya sido útil.

Answer 3

Disfruta el viaje. Trabaja duro sabiendo que conoces el tema y el trabajo en este ‘nivel inferior’. Menos estrés. Construir relaciones. Luego, asciende al nivel en el que crees que deberías estar.