Quiero retirar mi dinero de mi cuenta del Fondo de Previsión del Empleado. Cual es el proceso

Answer 1

Originalmente respondido: ¿Cómo puede retirar el monto de su Fondo de Previsión del Empleado si RR.HH. no está dispuesto a relevarlo y le pide que preste servicio por un período de dos meses?

El dinero del Fondo de Previsión es tuyo.
El empleador está obligado a ayudarlo en el retiro.
(Consulte el esquema EPF. Párrafo 72 5 (a) y (b)

(5) (a) Todo empleador deberá, en el momento en que un miembro del Fondo se vaya
el servicio, se requiere para obtener la solicitud de reclamo, para el pago de
fondo de previsión en los casos especificados en las cláusulas (a) a (dd) del subpárrafo (1),
del párrafo 69, debidamente cumplimentado y atestiguado, y reenviar el mencionado
solicitud [dentro de los cinco días posteriores a su recepción] al Comisionado o cualquier otro
oficial autorizado por él en este nombre.

Si el empleador no lo apoya, puede buscar ayuda en su oficina de PF donde se deposita el dinero.
Existen disposiciones, aunque no se usan con frecuencia, para firmar el formulario de reclamo de otras autoridades que no sean el empleador. (Consulte el formulario de reclamo para obtener más detalles).

Answer 2

Sí, hay una salida!

RR.HH. no puede impedir que reclame beneficios de FP, sin embargo, pueden retrasarlo con un pretexto u otro.

Solo tenga en cuenta que en el momento de solicitar los beneficios del Reclamo, debería haber estado 2 meses desempleado en la fecha de la solicitud.

Verifique su inicio de sesión en la UAN, si su empleador ya ha certificado su KYC (Aadhar, cuenta bancaria), puede solicitar directamente a la Oficina de EPFO ​​sin solicitar a través de su empleador.

Si su KYC no está certificada digitalmente, debe presentar una solicitud de reclamo físico a través de su empleador. El empleador está obligado a certificar el reclamo y enviarlo a la oficina de EPFO ​​dentro de los 5 días posteriores a la recepción.

Si necesita ayuda para completar los formularios de reclamo, visite los siguientes enlaces:

Obtenga su reclamo liquidado – Formulario 19

Obtenga su reclamo liquidado – Formulario 19-UAN

Obtenga su reclamo liquidado – Formulario 10C

Obtenga su reclamo liquidado – Formulario 10C-UAN

Answer 3

En primer lugar, comuníquese con la Oficina local de EPF en su ciudad con respecto a los detalles de su membresía …
Si no te deja las cosas claras … entonces
Envíe un correo electrónico a la celda de reclamos o al Comisionado de EPF con todos los detalles sobre usted y, si es posible, adjunte una foto de su recibo de sueldo que muestre el monto deducido de la contribución de PF.

El departamento correspondiente tomará las medidas adecuadas y su empleador anterior se comunicará con usted.

Espero eso ayude..

Answer 4

Retirar PF no es una buena idea, ¡aunque la transferencia está bien!

Por favor, comprenda que la compañía no tiene un papel que desempeñar, excepto el procesamiento de transferencia.

El servicio del período de notificación y PF no están interconectados y están equivocados al vincular 2 juntos.

Presente una queja formal a la oficina del comisionado de PF copiando los recursos humanos de la compañía contra esta práctica ilegal.

Envíe un aviso legal a través de un abogado en caso de que lo anterior no obtenga ninguna respuesta positiva.

Answer 5

Retirar la guía paso a paso pf (fondo de previsión)

Aquí está el proceso para retirar el fondo de previsión.

Paso a paso para retirar su fondo de previsión proporcionando todos los detalles de los formularios y documentos necesarios para el archivo adjunto. Esto te ayudara.

Si tiene alguna pregunta con respecto a pf, informe que lo ayudaré.

Answer 6

Esta no es la mejor manera de hacerlo, pero cuando huye, después de un período estipulado, su empleo termina. Y tiene derecho a retirar su EPF. Excepto en los casos en que el EPFund es administrado por el empleador. Entonces se pueden aplicar otras reglas. Sin embargo, el formulario de retiro de EPF debe pasar por el empleador para su verificación. Puede * perderse * allí.
Una mejor manera de hacerlo es pagar en lugar del período de notificación e ir honorablemente.