Son bastante independientes Puedes tener cualquier nivel de “inteligencia” alto, medio o bajo (un término bastante impreciso, pero entiendo la idea) y ser un hablador enérgico, un introvertido fuerte o cualquier otra cosa. Sin embargo, su nivel de inteligencia y su extroversión (hablar frecuente o poco frecuente) interactúan para producir diferentes consecuencias, dependiendo de qué variable sea alta o baja.
Como ejecutivo de RR. HH., Fui responsable de algunas evaluaciones de rendimiento 360 exhaustivas basadas en la comparación. A veces se les llama “clasificación forzada”. Todos fueron evaluados por al menos seis compañeros de trabajo.
Tuvimos un gran consultor, que a menudo se encontró con la cuestión de la “visibilidad” y sus efectos en las carreras. Los introvertidos a veces sienten: “Estoy haciendo un gran trabajo pero no participo completamente en el sistema de recompensas porque me importa mi propio negocio y tengo poca visibilidad”.
Nuestro consultor tuvo la oportunidad de probar esa hipótesis con evaluaciones de desempeño del mundo real. Diseñó una forma de unir a las personas por la distancia de sus puntajes con respecto a la mediana. No puedo describirlo mejor porque fue una conversación a la hora del almuerzo sobre algo que no se hizo en nuestra empresa. Era un buen científico de datos con alta integridad y juicios conservadores.
- ¿Cómo podemos mejorar nuestro inglés al hablar?
- ¿Qué trabajo puedo hacer si me gusta hablar con la gente todo el tiempo?
- ¿De qué sirve hablar con mujeres si eres fea?
- ¿Por qué la gente sigue hablando de narcisistas?
- ¿Por qué sucede con muchas chicas, les dices algo incorrecto y dejan de hablar contigo para siempre?
“¿Cuál es el efecto de la visibilidad (aproximadamente igual a hablar mucho y otros marcadores de alta introversión) en los puntajes de desempeño laboral?
Su resumen: mueve la puntuación más lejos de la mediana en la dirección en que ya se dirigía. En otras palabras: si eres un introvertido de alto rendimiento, una mayor visibilidad podría mejorar tu puntuación. Sin embargo, si eres un extrovertido de alto rendimiento, puede que no tenga ningún efecto. Y, si usted es un extrovertido de bajo rendimiento, ayudará a sus evaluaciones si aprende a mantener la boca cerrada.