Estoy comenzando mi primer trabajo a tiempo completo como contador; el pago no es negociable, ¿qué otros beneficios podría solicitar?

Cada empresa tiene su propia cultura y las ventajas son parte de esa cultura. Como novato, no debes comenzar pidiendo demasiado de inmediato.

Debería tener información escrita sobre el paquete de beneficios de la compañía y poder comprender los términos. Algunas compañías, pero no todas, ofrecen seguro médico, un 401 (K), opciones sobre acciones, vacaciones y baja por enfermedad, un vehículo de la compañía para empleados que viajan por negocios de la compañía, etc. Asegúrese de comprender a qué tiene derecho.

En este momento tiene poco valor para la empresa: solo tiene potencial. Este no es el momento de pedir más de lo que se ha ofrecido. Cuando tenga un historial sólido y un rendimiento sólido, estará en una mejor posición para solicitar beneficios adicionales.

Tres consejos que tengo para ti son 1) Sé el primero en la oficina todos los días y el último en salir cada noche. 2) Haga crecer su trabajo aprendiendo cómo el trabajo de cada persona interactúa y afecta la producción de todos los demás. 3) Ayude a otros a realizar su trabajo a tiempo, dentro del presupuesto y de la mejor forma posible.

Más tarde, cuando esté listo para seguir adelante:

Conozca su valor en el mercado. Si retrocede un paso para aprender nuevas responsabilidades o trabajar para una empresa específica, comprenda que su valor actual será menor que una promoción en su último trabajo.

Si cambia los títulos de trabajo y las responsabilidades en lugar de simplemente pasar de un empleador a otro, puede solicitar una revisión del desempeño en 3 a 6 meses y un aumento salarial si la revisión es satisfactoria. Deberá trabajar muy duro para asegurarse de que la revisión sea estelar si desea una compensación adicional.

Los horarios de trabajo flexibles y los sitios de trabajo alternativos son cada vez más comunes. Tenga un plan que describa los beneficios para la compañía del cambio que le gustaría hacer antes de solicitarlo.

¡Buena suerte en tu primer trabajo!

La cantidad de días libres anuales, seguro médico y plan de medicamentos, beneficios de salud extendidos, plan de pensiones, fondos para desarrollo profesional, un viaje al extranjero y 2 cercanos para conferencias / reuniones cada año, vehículo, dinero para reunirse con clientes en restaurantes, nuevos dispositivos para su oficina (computadora, computadora portátil, cámara, etc.), horario flexible de inicio y finalización para acomodar citas u horas pico y horarios de recogida / devolución de niños, 4 días a la semana en lugar de 5 por el mismo salario, lugar de estacionamiento, teléfono celular , un asistente personal para fotocopias o entrada de datos, licencia de maternidad / paternidad, etc.

Una de las mejores cosas que puede pedir es realizar evaluaciones trimestrales periódicas y detalladas. Aprenda todo lo que pueda de ellos para mejorar, y aproveche el hecho de que la mayoría de las personas apestan al recibir comentarios, aprender de ellos y mejorar a sí mismos debido al orgullo, la complacencia o ambos para su ventaja. Pronto superarás a tus compañeros.

Haga que sus “sondeadores” salgan, busquen trabajo y mencionen su mejora medible y continua en el trabajo en su CV. Aproveche las ofertas uno contra el otro e insista en la compensación, el reconocimiento y el respeto que se merece. Obtendrás lo que mereces a tiempo. Simplemente comercialícese adecuadamente (especialmente como enseñable y dispuesto a aprender) y lo hará bien.

¡Todo lo mejor!

Al hacer la declaración “Estoy comenzando mi primer trabajo a tiempo completo como contador”, usted está implicando que ya ha aceptado una oferta de empleo. Si es así, su ventana para negociación / beneficios está cerrada.

Voto por trabajar más duro que sus compañeros y ayudar a todos. Llegue temprano y haga más de lo que se espera.

El tiempo para los beneficios no es ahora. Ahora es el momento de aprender a trabajar y ser promovido.

Nunca he trabajado en una empresa por las ventajas. Trabajo en una empresa porque estoy en un gran equipo rodeado de grandes personas. Las ventajas vienen en segundo lugar.

Me gustaría ver si puedes tomar un par de días extra, pero eso es todo.

Haga un buen trabajo, solicite comentarios frecuentes y mantenga un registro de los comentarios (ya sea escritos o verbales) para obtener un ascenso y / o un mejor trabajo en 2–3 años.

Puede obtener un paquete de beneficios que debe incluir atención médica para usted, y posiblemente para su familia, seguro de vida, pago por enfermedad, un fondo de pensiones. También puede, dependiendo del tamaño de la empresa, obtener opciones sobre acciones. También debe preguntar sobre oportunidades de carrera y cursos de capacitación.

Como empleado por primera vez, no tiene mucha influencia para la negociación. El empleador hace la oferta, describe los beneficios y beneficios y usted la toma o la deja. Al parecer, ya te han dicho que el salario no es negociable.

Sea feliz de tener un trabajo, hacerlo bien y obtener promociones o buscar otro trabajo en otro lugar.

Más toma de fuerza. Mejor plan de salud. Incluya atención dental y de la vista en su compensación. Solicite tiempo flexible o solicite trabajar de forma remota a tiempo completo o parcial. Un vehículo de la empresa o un viaje pagado a través de uber o lyft. Reembolso por completar con éxito cursos más avanzados en su campo. Estoy seguro de que hay otras ventajas, pero estoy sin ideas en este momento. Una vez pedí a alguien que pidiera almuerzos pagados en la cafetería de la empresa y lo hicimos diariamente en un boleto de comida que no superaba los $ x por día.