En primer lugar, no se moleste por no ser seleccionado después de su rendimiento en GD. Saque el resultado de la manera más positiva, suponga que, por otro lado, tiene la oportunidad de mejorar su personalidad. Simplemente prepare una lista de verificación de la siguiente manera y honestamente realice una evaluación de sí mismo y continúe dando marcas para obtener la causa y el efecto.
- ¿Cuál era el tema GD y cuál era su conocimiento?
- ¿Cuál era su estado de ánimo y estaba nervioso o en pánico o confundido o demasiado confiado?
- ¿Cómo programó su auto para comenzar con la entrega de su stock? ¿Esperaste a que algún cuerpo comenzara o antes de tu comienzo ya otro comenzó la discusión?
- ¿Formuló la entrega de su discusión paso a paso o punto por punto?
- ¿Segregó el tema GD en méritos y deméritos?
- ¿Cómo es su vocabulario? ¿Está bien o necesita algunos esfuerzos para mejorar?
- ¿Recuerdas las cosas que no cubriste pero que cubriste otro y cuál es tu respuesta para eso?
- ¿Le dijiste lo mismo que otros ya habían dicho? ¿Qué era lo nuevo que olvidó hablar?
- ¿Alguno te atacó mientras hablabas o alguien contradijo tus puntos de vista y la seguridad con la que te ensuciaste?
- Cómo lógicamente hablaste.
- ¿Es que los demás estaban haciendo mucho ruido y no pudiste proyectarte de la forma en que se suponía o no pudiste crear GD en marcha?
- ¿Discutiste sobre algún tema?
- Qué bueno fuiste en todo el GD
- ¿Notaste que alguno de los oficiales te miraba continuamente mientras debatías o te mantenías en silencio?
- ¿Perdiste la paciencia y la calma en tu discurso?
- En comparación con otros a quienes usted señala como la mejor entrega de GD, lo que era escasez en usted.
- Qué. fue tu observación y tu aprendizaje de esta participación.
- No pierdas tu corazón, evalúate correctamente y mira al Sr. Aranab Goswamis. Times Now Canalice y vea el debate de News Hour regularmente. Y observe cuidadosamente cómo aborda a todos y cada uno. Definitivamente mejorará más que su imaginación. Y siempre será positivo. Un poco de esfuerzo que tenga que hacer en función de sus propias evaluaciones anteriores.
- Gracias por leer.