Soy un b.tech Graduate 2013, ¿puedo agregar como un friki de la computadora a mi currículum? De ser así, ¿dónde puedo agregarlo en mi currículum?

Sí tu puedes. Deberías? Esa es una pregunta diferente. Sin embargo, si va a agregarlo, debe estar justo debajo de su nombre en su currículum, para que sea claramente visible para cada reclutador.
Algo como esto…

Tu nombre

Un geek de la computadora

Deberías hacer esto cuando:

  • Su currículum refleja claramente esto por tipo de proyectos o pasantías o ambos. Además, cuando su currículum tiene algunos rangos decentes en cualquier competencia de codificación como Google Code Jam o Top Coder.
  • Además, de un buen graduado en informática, se espera de forma predeterminada que tenga buenos fundamentos matemáticos, estructura de datos y habilidades de algoritmos, fundamentos del sistema operativo / sistema operativo, conceptos de redes, etc. Si eres muy bueno en alguna de las habilidades, siempre puedes escribir “Bueno en estructura de datos y algoritmos”. Pero para ser un geek tienes que destacar del resto de los graduados regulares en informática. Por lo tanto, asegúrese de haber creado su Linux, creado algunas aplicaciones móviles y, como ya se mencionó, tener un buen rango en las competiciones de codificación.
  • También de un geek, se esperaría que usted sea competente en uno de los lenguajes de programación de alto nivel como C / C ++. Y al menos buen conocimiento en otros lenguajes de programación / scripting como shell, perl, python, erlang, ruby, etc. Y no mencioné regex.

El riesgo de mencionar geek informático en el currículum es el siguiente:

  • Si su currículum no refleja una parte geek, es posible que no reciba ninguna llamada.
  • Incluso si recibe una llamada, las expectativas serán altas. Lo más probable es que sea más alto que otros candidatos.

La ventaja es que si su currículum realmente refleja cosas geek, podría recibir una llamada de entrevista fácilmente y si puede causar una buena impresión podría obtener una buena oportunidad de trabajo (buen trabajo, con un mejor paquete).

Entonces, mi consejo, si tiene dudas sobre si debe mencionarlo o no, lo más probable es que aún no esté en la marca, y le aconsejaría que no lo mencione. Habiendo dicho eso, mi intención no es desanimarte. Analiza por qué sientes que deberías mencionarlo. ¿Qué te hace diferente de otros graduados? Si todavía siente que debería mencionarlo, hágalo. Además, no importa cómo vaya, comparta su experiencia con nosotros.

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