Antes de responder a esta pregunta, debo decir que no soy un abogado y que debe buscar asesoramiento legal de un abogado laboral si no puede resolver el asunto por su cuenta.
Tendrás que ser sincero con tu jefe y pedir el dinero que se te debe. Obviamente, si tiene un contrato de trabajo, que debe indicar explícitamente cómo y cuándo va a obtener sus comisiones ganadas, ahora sería el momento de romper eso y señalar tales disposiciones. Si no tiene dicho acuerdo, y fue un acuerdo oral, entonces podría ser una batalla cuesta arriba conseguir lo que se le debe (pero no necesariamente imposible).
Dependiendo de dónde viva, podría haber una agencia local, estatal o federal que podría ayudarlo a presentar una reclamación salarial impaga. Solo sepa que si toma esa ruta, puede que se quede sin trabajo. El Departamento de Trabajo es uno de esos lugares o (como en California de donde soy) el Departamento de Relaciones Industriales de California podría ser de ayuda. Mira lo que se ofrece donde vives. ¡La mejor de las suertes para ti!
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