Mi jefe piensa que estoy aburrido con mi trabajo porque soy antisocial. ¿Cómo puedo convencerlo de lo contrario? Cosas Personales

Parece que escribes bien. Usted muestra una preocupación emocional clara aquí en esta pregunta y detalles de la pregunta con respecto a cómo se siente su jefe. También me convenciste de que te gusta tu trabajo. Tal vez debería intentar establecer canales de comunicación con su jefe por escrito. Puede ser solo actualizaciones por correo electrónico sobre lo que está trabajando, los desafíos que enfrenta / resuelve, etc. También hay un sistema de chat disponible en el trabajo, mensajes, etc. Tal vez pueda hacer uso de esto.

En mi trabajo hablo con mi jefe, pero no todos los días somos habladores. Pero si me siento distante o me preocupa que él sepa lo que estoy haciendo, hay un correo electrónico. Puede ser al final del día o incluso tan pronto como llegue a casa. Como es mejor trabajar para ser fácil y concentrarse en el trabajo sin crear drama / problemas Puede enmarcarle sus correos electrónicos como un intento de ser responsable y hacerle saber lo que está haciendo porque no es tan locuaz en la conversación verbal.

Y cuando hable, puede usar las actualizaciones por correo electrónico como marco de referencia para que haya un entendimiento mutuo. Ya no te gusta tu trabajo, sino cómo va el proyecto actual o los errores. Si no hay nada de lo que realmente enviar un correo electrónico, los informes de estado simples como “oye, solo quiero decirte que estoy haciendo esto, etc.” también son buenos. Nuevamente puede enmarcarlo como una forma de ser más comunicativo. Si no está seguro de cómo se siente al respecto, comuníquese con él y diga si está bien que le envíe algunas actualizaciones, etc. Y mencione que solo desea informarle sobre cómo está haciendo su trabajo y su interés en él. por sus preguntas para ti. Eso puede no ser necesario. Es posible que pueda deslizarse naturalmente a los motivos para enviarle un correo electrónico sin tener que dar muchas explicaciones. En el empleo y la agencia, existe el deber implícito de informar, por lo que es un profesional en ejercicio si hace esto. De hecho, lo que estás contactando podría ser muy favorable para él.

Al discutir su pregunta con un amigo, reaccionó con un poco más de dureza y dijo: “Me gustó su respuesta … pero este tipo parece tener problemas reales más allá de la posibilidad de que hablar sobre eso pueda ayudar”. Mi respuesta fue “no para mí, en el mundo de la programación he visto la introversión hasta el punto de evitar la conversación”. Y luego le expliqué que creo que el verdadero problema es que, como usted dice, “su jefe es un hablador”. No puedes decir algunas palabras, sonreír y confiar. De alguna manera, es más importante comunicarse en un campo de juego con el que se sienta menos cómodo. Aún es valioso encontrar otras formas de comunicación, como actualizaciones por correo electrónico, porque cumple el objetivo de darle a su jefe algún tipo de respuesta, haciéndole saber lo que está sucediendo. Él podría sentirse más cómodo con usted y ejercer menos presión en sus conversaciones directas si tiene algún sentido de su mundo. Simplemente lo está cambiando un poco, lo que puede sorprenderlo o no, pero a quién le importa si puede hacerlo funcionar.

Usted menciona “Cuando tengo problemas, cierro el mundo exterior y me concentro en ellos”. Para mí eso suena como un gran trabajador. Sugiere que tienes talento. El jefe en realidad podría ver eso también. Pero él quiere saber que estás comprometido, leal, como él y el lugar de trabajo. Se pone inseguro y dice que estás aburrido, es decir, que no te gusta el trabajo, sea lo que sea que sea bueno para ser verdad. Quiere establecer una conexión contigo para que no lo dejes como un gato que encontró mejor leche al otro lado de la calle. Es posible que tenga un poco más de poder del que sospecha aquí. Si te comunicas con él de la manera que te sugiero o de cualquier otra forma en que se te ocurra alcanzar esa cantidad para conectarte, sospecho que puede ser muy útil.