Habiendo contactado y entrevistado con un profesor para un programa de doctorado, ya lo estás haciendo bien. Para un excelente programa de doctorado, la tasa de aceptación es de ~ 10%. Si se entrevistó a través de Skype con un profesor y lo invitaron a una entrevista en el sitio, tienen interés y (con suerte) financiamiento, ahora es solo cuestión de ver si el ajuste es bueno. Supongamos que la entrevista va extremadamente bien y si es admitido, el profesor con gusto lo tomará como estudiante.
Ahora, para la realidad y, más tarde, lo que puede hacer para ayudar a sus posibilidades. Antes que nada, tienes que pasar por el proceso de admisión. Logísticamente, un puñado de profesores con exceso de trabajo tienen que revisar cientos de aplicaciones para llenar solo unos pocos lugares. Digamos que hay 300 solicitudes y pueden aceptar 30 estudiantes este año. Es probable que cada profesor del comité clasifique a los estudiantes en tres grupos: rechazo automático, aceptación potencial y sus aceptaciones preferidas. Lo que hay que tener en cuenta es que estas pilas serán diferentes para cada profesor en el comité. Todo lo que tiene que hacer es evitar la pila de declive automático (examinaría por calificaciones, trabajo del curso, al menos un poco de experiencia en investigación, la capacidad de escribir una declaración coherente y convincente, el interés de investigación dentro del departamento y las “banderas rojas” obvias ) Para ser puesto en la pila de “aceptación preferida”, tienes que destacar realmente. Confía en mí, solo las calificaciones no te llevarán allí. Además de publicaciones y premios o becas, ser un candidato interesante es fundamental. Aquí ayudarán cosas como el trabajo voluntario, los roles de liderazgo y cualquier cosa que demuestre que está altamente motivado.
El elemento final que lo ayudará a superar el proceso de admisión es exactamente lo que ha hecho: que sepan su nombre. En realidad, conocer gente puede marcar una gran diferencia. Mirar 300 aplicaciones es extremadamente desalentador. Al igual que encontrar un amigo entre la multitud en un concierto, tan pronto como reconoces a alguien, respiras aliviado. Hay dos formas de ser reconocido. El primero es reunirse con un miembro del comité y causar una gran impresión o hacer que un miembro que no pertenece al comité le pregunte específicamente. Creo que esta es tu situación ahora. El segundo es tener una carta de recomendación de alguien que el comité conoce y respeta (y la carta debe ser fuerte ya que una mala carta de un profesor famoso puede ser una bandera roja).
que puedes hacer ahora? La mayoría de sus calificaciones y experiencias de investigación están encerradas en este punto, sin embargo, tiene un aliado potencial en el interior. Ace su entrevista en el sitio mientras se asegura de ser usted mismo. Puede conocer al grupo de profesores, hablar con ellos, estar interesado en su trabajo y ser sociable (pueden ser sus colegas). Es probable que su asesor potencial recurra a ellos para obtener sus opiniones. Por último, hable con su asesor potencial, vea si están en el comité, si no lo están, vea si puede hablar con alguien que esté en el comité. Hacer un aliado fuerte aquí es importante ya que pueden abogar por ti cuando llegue el momento. Solicite sus consejos sobre cómo proceder. Por último, si todo va bien, realice un seguimiento periódicamente. Los profesores pueden estar extremadamente ocupados, enviarles un correo electrónico rápido después de la entrevista y cerca cuando se tomen decisiones.
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Estaba en una situación similar. Entrevisté a varias personas antes de presentar mi solicitud, incluido mi eventual asesor. Me llevé muy bien con él y su grupo de investigación. Después de presentar mi solicitud, supongo que estaba en la lista de “aceptación potencial” cuando me pusieron en la lista de espera (obtuve buenas calificaciones de una escuela menos conocida y experiencia en investigación, pero no publicaciones). Mi eventual asesor no estaba en el comité, así que terminé escribiendo un breve correo electrónico indicando mi situación, mi gran interés en su grupo, y le pregunté si conocía el calendario de la lista de espera. Después de un corto período de tiempo, me envió un correo electrónico diciéndome que fui aceptado (uno de los mejores días de mi vida). Comencé mi investigación al unirme a su grupo ese verano y realmente disfruté mi experiencia general de doctorado. Pensar qué pasaría si no escribiera ese correo electrónico.
Con suerte, he transmitido un mensaje claro: haga un trabajo excelente pero nunca subestime lo importante que es la creación de redes. Estoy seguro de que lo harás bien, claramente ya estás en red. Espero que todo salga bien, si no, no se desanime porque superar el “fracaso” (prefiero pensar que es un momento “aún no”) es crítico. Sin duda, experimentará muchos momentos “aún no” durante su doctorado. ¡Buena suerte!