Para conseguir un buen trabajo en este mundo competitivo, necesita algo por delante de CGPA.
El 20-33% de los 1.5 millones de graduados de ingeniería que se pasan cada año corren el riesgo de no conseguir un trabajo , señala EconomicTimes. Para quienes lo hacen, el salario inicial es patéticamente bajo y se ha estancado en ese nivel durante los últimos ocho y nueve años, aunque los precios de todo, desde comestibles hasta combustible para vehículos, se dispararon durante el mismo período.
Entonces, lo que necesita un ingeniero ( eléctrico o cualquier otra rama ), para conseguir un buen trabajo o para lograr brillantez en su campo es: –
1) PASIÓN POR EL APRENDIZAJE
La característica más importante que lo hará no solo un mejor ingeniero sino una mejor persona es el espíritu interminable para aprender. ¡Muchas personalidades eminentes opinan que el día que un ser humano deja de aprender es el día en que muere! Deje que este único mantra dirija su vida y tendrá éxito en lo que sea que tome.
2) CONOCIMIENTO PRÁCTICO
Es el conocimiento práctico lo que lo convierte en un buen ingeniero. Las buenas calificaciones en su certificado de graduación son un reflejo de su conocimiento teórico. La correlación entre las oportunidades laborales y las calificaciones es muy inferior. Es por el hecho de que un buen conocimiento sobre cualquier tema no garantiza la capacidad de aplicarlo para resolver problemas en tiempo real. Los empleadores están interesados en los ingenieros, que demuestran que pueden recurrir a las habilidades relevantes cuando sea necesario.
Le recomiendo que comience a desarrollar proyectos “que funcionen” para que sus habilidades de aplicación sean evidentes.
3) PENSAMIENTO CREATIVO
Mira alrededor. Algunos de los dispositivos y tecnologías más sorprendentes son soluciones creativas y, a veces, simples de ingeniería para problemas diarios, desde el teléfono inteligente hasta el comercio electrónico. Como ingenieros, se espera que sea lo suficientemente creativo como para presentar ideas innovadoras y lo suficientemente analítico como para vincular el conocimiento de diferentes áreas para resolver problemas. Juega con cada idea nueva que encuentres.
4) ADAPTABILIDAD
Al igual que la creatividad, la capacidad de impulsar y cambiar continuamente son invaluables. Los desafíos surgen a diario y, como empleado y buscador de trabajo, debe ser capaz de adaptarse y comunicar los problemas para trabajar hacia una solución.
5) BUENAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
Los ingenieros también necesitan habilidades interpersonales para tener éxito. Deben escuchar a los clientes y a otras personas que están trabajando en el proyecto para ayudar a determinar qué se necesita. Además, durante el curso del proyecto, deben abordar las inquietudes de estas personas y deben poder explicar sus soluciones y diseños, tanto verbalmente como por escrito, a otros de una manera que los que no entiendan claramente ‘ No tengo experiencia en ingeniería.
6) FAMILIARIDAD CON NORMAS DE LA INDUSTRIA
Existe una brecha evidente entre los estándares académicos en las universidades de ingeniería y las condiciones operativas reales en la industria. Los jóvenes ingenieros se sienten abrumados debido al cambio repentino en las condiciones de trabajo desde las tecnologías que se utilizan hasta los procedimientos operativos de la organización de la que (quieren) formar parte y se refleja en su desempeño. Aprender cursos certificados por la industria es una solución elegante para manejar esta desalineación.
7) LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Los ingenieros rara vez trabajan solos. Por lo general, lideran un equipo o son parte de un grupo. En una posición de liderazgo, supervisan el diseño e implementación del proyecto a tiempo y dentro del presupuesto, y también lideran y administran a otros empleados. Como miembro del equipo, pueden trabajar con otros ingenieros y técnicos para solucionar y resolver problemas a medida que ocurren.
“El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”.
Michael Jordan
Por lo tanto, estas cosas son importantes ya que ayudan a crear una marca personal y una red integral de profesionales, abriendo oportunidades para lograr el ÉXITO:)
